財經事務及庫務局局長許正宇日前出席「會計繽紛跑2024」活動時表示，清楚了解會計業界對于把業界加入「人才清單」的關注，更稱目前正積極與勞工及福利局跟進，并已提出在下一輪更新「人才清單」時，應考慮加入會計界。

　　許局長指出，現階段勞福局正進行新一輪整體人力資源推算，評估本地不同主要經濟產業，包括會計業未來人力供求趨勢，預計今年第三季度有結果，下輪人才清單更新時會考慮有關推算結果。

　　香港會計師公會（公會）于2023年11月底至12月初面向全體公會會員，包括執業會計師會員及企業界非執業會計師會員，進行會員調查，了解香港會計專業人才供應的最新情況并研究可行措施支持行業吸納人才。調查顯示大約有23%受訪者需要至少7個月或更多時間，才能填補會計及財務相關職位的空缺，而執業界別會計師受訪者當中，28%表示填補相關空缺更需時超過一年，反映招聘困難；66%受訪者同意將會計專業納入政府「人才清單」，認為措施有助香港吸納會計相關的專業人才。結合調查結果，公會建議將會計行業納入政府「人才清單」，并建議政府進一步推出措施吸納內地會計人才，以紓緩業界人手短缺情況，推動香港社會經濟發展。

　　香港會計師公會會長梁思杰表示：「本港各行各業均面對一定程度的人才短缺問題，會計界亦沒有例外。有見及此，公會以及業界一直致力培訓及吸納本地人才，在優先確保本地會計人才發展機會的前提下，我們建議政府進一步推出措施，協助行業吸納海外及內地會計人才來港工作。會計專業為香港金融及經濟發展重要基石，相關措施將有助擴大本地專業人才庫及推動整體經濟發展。」

　　立法會會計界黃俊碩議員樂見許正宇局長正面響應會計界的要求，他表示：「業界一直期望政府可以正視人才不足的問題，并推出措施增加人才供應，其中包括將會計業加入『人才清單』，以補充現時業界人才缺口，維持業界服務素質，鞏固香港國際金融中心地位。」

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