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題目
【單選題】

甲公司為上市公司，2×16年期初發(fā)行在外普通股股數(shù)為8 000萬(wàn)股，當(dāng)年度，甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表中歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)為4 600萬(wàn)元，發(fā)生的可能影響其發(fā)行在外普通股股數(shù)的事項(xiàng)有：（1）2×16年4月1日，股東大會(huì)通過(guò)每10股派發(fā)2股股票股利的決議并于4月12日實(shí)際派發(fā)，（2）2×16年11月1日，甲公司自公開(kāi)市場(chǎng)回購(gòu)本公司股票960萬(wàn)股，擬用于員工持股計(jì)劃。不考慮其他因素，甲公司2×16年基本每股收益是（ ）。


A: .0.49元/股

B: 0.56元/股

C: 0.51元/股

D: 0.53元/股

答案解析

基本每股收益=4 600÷（8 000+8 000÷10×2-960×2/12）=0.49（元/股）。


答案選 A

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1、甲上市公司2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為60000萬(wàn)股。2×20年度甲公司與計(jì)算每股收益相關(guān)的事項(xiàng)如下：（1）5月15日，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基數(shù)，每10股送3股股票股利，除權(quán)日為6月1日。（2）7月1日，甲公司與股東簽訂一份遠(yuǎn)期股份回購(gòu)合同，承諾2年后以每股12元的價(jià)格回購(gòu)股東持有的2000萬(wàn)股普通股。（3）8月1日，根據(jù)已報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予高級(jí)管理人員3000萬(wàn)份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)行權(quán)時(shí)可按6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司1股普通股。（4）10月1日，發(fā)行6000萬(wàn)份認(rèn)股權(quán)證，行權(quán)日為2×21年4月1日，每份認(rèn)股權(quán)證可在行權(quán)日以6元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲公司1股普通股。甲公司當(dāng)期各期間的普通股平均市場(chǎng)價(jià)格均為每股10元，2×20年實(shí)現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為117000萬(wàn)元。甲公司2×20年度下列相關(guān)計(jì)算中，不正確的是（　）。 2、甲公司2×20年度凈利潤(rùn)為32000萬(wàn)元（不包括子公司利潤(rùn)或子公司支付的股利），發(fā)行在外普通股30000萬(wàn)股，持有子公司乙公司60%的普通股股權(quán)。乙公司2×20年度歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為1782萬(wàn)元，期初發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為300萬(wàn)股，當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為6元。2×20年年初，乙公司對(duì)外發(fā)行240萬(wàn)份可用于購(gòu)買(mǎi)其普通股的認(rèn)股權(quán)證，行權(quán)價(jià)格為3元，甲公司持有12萬(wàn)份認(rèn)股權(quán)證。假設(shè)母子公司之間沒(méi)有其他需抵銷(xiāo)的內(nèi)部交易。甲公司取得對(duì)乙公司投資時(shí)，乙公司各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值一致。乙公司2×20年度的稀釋每股收益為（　）。 3、甲公司為上市公司，其2×20年度基本每股收益為0.60元/股。甲公司2×20年度發(fā)生的可能影響其每股收益的交易或事項(xiàng)如下：（1）發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券，其當(dāng)年增量股的每股收益為0.46元；（2）授予高管人員2000萬(wàn)股股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為6元/股；（3）接受部分股東按照市場(chǎng)價(jià)格的增資，發(fā)行在外普通股股數(shù)增加3000萬(wàn)；（4）發(fā)行認(rèn)股權(quán)證1000萬(wàn)份，每份認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)利以8元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲公司1股普通股。甲公司2×20年度股票的平均市場(chǎng)價(jià)格為15元/股。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中，對(duì)甲公司2×20年度基本每股收益具有稀釋作用的有（　）。 4、2×18年9月1日甲公司與股東簽訂一份遠(yuǎn)期回購(gòu)合同，承諾一年以后以6元的價(jià)格回購(gòu)其發(fā)行在外的300萬(wàn)股普通股。已知2×18年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為915萬(wàn)元，年初發(fā)行在外的普通股有1500萬(wàn)股，除了本年簽訂的股票回購(gòu)合同，普通股無(wú)其他變化。假設(shè)該公司股票9月至12月的市場(chǎng)均價(jià)為4元，則甲公司2×18年的稀釋每股收益是（  ） 5、甲公司為上市公司，其20×8年度基本每股收益為0.43元/股。甲公司20×8年度發(fā)生的可能影響其每股收益的交易或事項(xiàng)如下：（1）發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券，其當(dāng)年增量股的每股收益為0.38元：（2）授予高管人員2 000萬(wàn)股股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為6元/股：（3）接受部分股東按照市場(chǎng)價(jià)格的增資，發(fā)行在外普通股股數(shù)增加3 000萬(wàn)股；（4）發(fā)行認(rèn)股權(quán)證1 000萬(wàn)份，每份認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)利以8元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲公司1股普通股。甲公司20×8年度股票的平均市場(chǎng)價(jià)格為13元/股。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中，對(duì)甲公司20×8年度基本每股收益不具有稀釋作用的是（  ）。 6、甲公司2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為27000萬(wàn)股，2×20年度實(shí)現(xiàn)歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為18000萬(wàn)元，當(dāng)期各期間普通股平均市價(jià)均為每股10元。2×20年度，甲公司發(fā)生的與其權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：（1）4月20日，宣告發(fā)放股票股利，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基礎(chǔ)每10股送1股，除權(quán)日為5月1日。（2）7月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予高管人員6000萬(wàn)份股票期權(quán)。每份期權(quán)行權(quán)時(shí)按4元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司1股普通股，行權(quán)日為2×21年8月1日。（3）12月1日，甲公司按高價(jià)回購(gòu)普通股6000萬(wàn)股，以備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之用。甲公司2×20年度的每股收益計(jì)算正確的有（　）。 7、甲上市公司2×18年年初發(fā)行在外普通股的股數(shù)為1000萬(wàn)股，當(dāng)年7月1日增發(fā)股票250萬(wàn)股，當(dāng)年9月1日回購(gòu)300萬(wàn)股股票用于激勵(lì)員工，甲公司當(dāng)年共實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5000萬(wàn)元，其中歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為4500萬(wàn)元，甲公司當(dāng)年的基本每股收益為（　）。 8、【2801213】某上市公司20×9年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為40 000萬(wàn)元，期初發(fā)行在外普通股股數(shù)20 000萬(wàn)股，年內(nèi)普通股股數(shù)未發(fā)生變化。20×9年1月1日，公司按面值發(fā)行80 000萬(wàn)元的三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，債券每張面值100元，票面固定年利率為2%，利息自發(fā)行之日起每年支付一次，即每年12月31日為付息日。該批可轉(zhuǎn)換公司債券自發(fā)行結(jié)束12個(gè)月以后即可轉(zhuǎn)換為公司股票，即轉(zhuǎn)股期為發(fā)行12個(gè)月后至債券到期日止的期間。轉(zhuǎn)股價(jià)格為每股10元，即每100元債券可轉(zhuǎn)換為10股面值為1元的普通股。債券利息不符合資本化條件，直接計(jì)入當(dāng)期損益，所得稅稅率為25%。 假設(shè)不具備轉(zhuǎn)換選擇權(quán)的類(lèi)似債券的市場(chǎng)利率為3%。20×9年度稀釋每股收益是（    ）元/股 9、【2801613】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)患?lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的行權(quán)價(jià)格是（    ）元。 10、【2801713】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)患?lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的稀釋每股收益是（    ）
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