方某工作已滿15年，2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡稱年休假）5天;下半年調到乙公司工作，提出補休年休假的申請。
乙公司對方某補休年休假申請符合法律規定的答復是（）。（2010年）
A: 不可以補休年休假
B: 可補休5天年休假
C: 可補休10天年休假
D: 可補休15天年休假
職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。
在本題中，方某累計工作已滿15年，可以享受10天的年休假，由于其已在甲公司享受過5天，在乙公司可以再補休5天。
答案選 B
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