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題目
【單選題】

某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調股東與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（ ）。


A: 強化內部人控制

B: 解聘總經理

C: 加強對經營者的監督

D: 將經營者的報酬與其績效掛鉤

答案解析

本題考核委托代理問題與利益沖突。

股東與經營者利益沖突的協調，通常可以采取以下方式解決：（1）解聘；（2）接收；（3）激勵。選項BC屬于解聘方式，選項D屬于激勵方式。

【注】股東對經營者予以監督，如果經營者績效不佳，就解聘經營者；接收是通過市場約束經營者的辦法，如果經營者經營不善，企業就可能被其他企業強行接收或兼并，相應經營者也會被解聘。


答案選 A

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1、某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（ ）。 2、某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（ ）。 3、某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（ ）。 4、某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（ ）。 5、某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（     ）。 6、【2010】某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營 者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（ ） 7、某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（　）。 8、 某上市公司針對經常出現中小股東質詢管理層的情況，擬采取措施協調所有者與經營者的矛盾。下列各項中，不能實現上述目的的是（ ）
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