某公司 2013 年度支出合理的工資薪金總額 1000 萬元，按規定標準為職工繳納基本社會保險 費 150 萬元，為受雇的全體員工支付補充養老保險費 80 萬元，為公司高管繳納商業保險費 30 萬 元。根據企業所得稅法律制度的規定，該公司 2013 年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時 準予扣除的數額為（ ）萬元。
A: 260
B: 230
C: 200
D: 150
本題考核社會保險費的各種具體扣除規定。根據規定，企業按照規定和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、 工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費（150 萬元）和住房公積金，準予扣除。企業為在本 企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資 總額 5%標準內的部分（1000×5%＝50 萬元），在計算企業所得稅應納稅所得額時準予扣除；除企 業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定 可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費（30 萬元），不得扣除。 故通過以上分析，該公司 2013 年度發生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數額＝150 ＋50＝200（萬元）。
答案選 C
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