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題目
【判斷題】

【2021】對(duì)于職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃條款規(guī)定擬解除勞動(dòng)關(guān)系的職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)却_認(rèn)職工薪酬負(fù)債。

A: 正確

B: 錯(cuò)誤

答案解析

【解析】本題考查辭退福利。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并具體考慮下列情況：

（1）對(duì)于職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃條款規(guī)定擬解除勞動(dòng)關(guān)系的職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)却_認(rèn)職工薪酬負(fù)債。

（2）對(duì)于自愿接受裁減建議的辭退計(jì)劃，由于接受裁減的職工數(shù)量不確定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)—或有事項(xiàng)》規(guī)定，預(yù)計(jì)將會(huì)接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)却_認(rèn)職工薪酬負(fù)債。

（3）對(duì)于辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的辭退福利，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定。

（4）對(duì)于辭退福利預(yù)期在年度報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的辭退福利，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用準(zhǔn)則關(guān)于其他長期職工福利的相關(guān)規(guī)定。

因此，本題表述正確。

答案選 A

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1、對(duì)于職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃條款規(guī)定擬解除勞動(dòng)關(guān)系的職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)却_認(rèn)職工薪酬負(fù)債。 （ ） 2、2020 年，甲公司因新技術(shù)研發(fā)成功，生產(chǎn)程序精簡，需要裁減一部分員工，職工可以自由選擇是否接受裁減。該辭退計(jì)劃的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：工齡 5 年（不含 5 年）以下的員工，每人補(bǔ)償 5 萬元；工齡5 年以上的員工，每人補(bǔ)償 12 萬元。 經(jīng)調(diào)查，職工的離職情況如下：工齡 0～5 年（不含 5 年）的職工中接受裁減的有 20 人，工齡 5 年以上的職工中接受裁減的有 5 人。不接受裁減的員工預(yù)計(jì)將發(fā)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)費(fèi) 20 萬元。假定不考慮其他因素，進(jìn)行上述辭退計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬金額是（ ）。 3、【單選題】 企業(yè)與客戶簽訂合同，向其銷售甲、乙、丙三件產(chǎn)品，不含增值稅的合同總價(jià)款為100 000元。甲、乙、丙產(chǎn)品的不含增值稅單獨(dú)售價(jià)分別為60 000元、24 000元和36 000元，合計(jì)120 000元。對(duì)于甲、乙和丙產(chǎn)品應(yīng)分?jǐn)偟慕灰變r(jià)格，以下說法正確的是（  ）要求：分別計(jì)算是多少？ 4、【單選題】 企業(yè)與客戶簽訂合同，向其銷售甲、乙、丙三件產(chǎn)品，不含增值稅的合同總價(jià)款為 100 000 元。 甲、乙、丙產(chǎn)品的不含增值稅單獨(dú)售價(jià)分別為 60 000 元、24 000 元和 36 000 元，合計(jì) 120 000 元。對(duì)于 甲、乙和丙產(chǎn)品應(yīng)分?jǐn)偟慕灰變r(jià)格，以下說法正確的是（ ）要求：分別計(jì)算是多少？ 5、【2801613】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購了相關(guān)股票，總認(rèn)購款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓；激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1 000萬元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的行權(quán)價(jià)格是（    ）元。 6、【2801513】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購了相關(guān)股票，總認(rèn)購款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓；激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1 000萬元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的基本每股收益是（    ）元 7、【2801713】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購了相關(guān)股票，總認(rèn)購款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓；激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1 000萬元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的稀釋每股收益是（    ） 8、甲公司、A公司和B公司均為國內(nèi)居民企業(yè)，適用的所得稅稅率均為25%。甲公司因執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在2×21年1月1日進(jìn)行了如下變更：（1）2×21年1月1日將對(duì)A公司2%無公開報(bào)價(jià)的權(quán)益工具投資由可供出售金融資產(chǎn)變更為其他權(quán)益工具投資，該投資在2×21年年初的賬面余額為50000萬元，變更日該投資計(jì)稅基礎(chǔ)為50000萬元，公允價(jià)值為42000萬元，甲公司擬將其作為非交易性投資管理。（2）原持有B公司30%的股權(quán)投資，對(duì)B公司具有重大影響，2×21年1月1日對(duì)B公司追加投資，持股比例達(dá)到60%，后續(xù)計(jì)量方法由權(quán)益法改為成本法。原投資在2×21年年初的賬面余額為10000萬元，其中，投資成本為8000萬元，損益調(diào)整為2000萬元，未發(fā)生減值。變更日該投資計(jì)稅基礎(chǔ)為8000萬元。甲公司擬長期持有該項(xiàng)投資。（3）2×21年1月1日將一項(xiàng)衍生金融負(fù)債（與在活躍市場中沒有報(bào)價(jià)的權(quán)益工具掛鉤并須通過交付該權(quán)益工具進(jìn)行結(jié)算）由成本計(jì)量變更為公允價(jià)值計(jì)量，該衍生金融負(fù)債于2×21年年初的賬面價(jià)值為6000萬元，公允價(jià)值為6300萬元。變更日該衍生金融負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)為6000萬元。（4）2×21年1月1日開始執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則，執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則前融資租入的固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值為1000萬元，長期應(yīng)付款扣除未確認(rèn)融資費(fèi)用后的賬面價(jià)值為900萬元。不考慮其他因素，下列表述不正確的是（　）。 9、甲公司、A公司和B公司均為國內(nèi)居民企業(yè)，適用的所得稅稅率均為25%。甲公司因執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在2×21年1月1日進(jìn)行了如下變更：　　（1）2×21年1月1日將對(duì)A公司2%無公開報(bào)價(jià)的權(quán)益工具投資由可供出售金融資產(chǎn)變更為其他權(quán)益工具投資，該投資在2×21年年初的賬面余額為50000萬元，變更日該投資計(jì)稅基礎(chǔ)為50000萬元，公允價(jià)值為42000萬元，甲公司擬將其作為非交易性投資管理。　　（2）原持有B公司30%的股權(quán)投資，對(duì)B公司具有重大影響，2×21年1月1日對(duì)B公司追加投資，持股比例達(dá)到60%，后續(xù)計(jì)量方法由權(quán)益法改為成本法。原投資在2×21年年初的賬面余額為10000萬元，其中，投資成本為8000萬元，損益調(diào)整為2000萬元，未發(fā)生減值。變更日該投資計(jì)稅基礎(chǔ)為8000萬元。甲公司擬長期持有該項(xiàng)投資。　　（3）2×21年1月1日將一項(xiàng)衍生金融負(fù)債（與在活躍市場中沒有報(bào)價(jià)的權(quán)益工具掛鉤并須通過交付該權(quán)益工具進(jìn)行結(jié)算）由成本計(jì)量變更為公允價(jià)值計(jì)量，該衍生金融負(fù)債于2×21年年初的賬面價(jià)值為6000萬元，公允價(jià)值為6300萬元。變更日該衍生金融負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)為6000萬元。　　（4）2×21年1月1日開始執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則，執(zhí)行新租賃準(zhǔn)則前融資租入的固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值為1000萬元，長期應(yīng)付款扣除未確認(rèn)融資費(fèi)用后的賬面價(jià)值為900萬元。　　不考慮其他因素，下列表述不正確的是（　）。 10、華東公司為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，與土地使用權(quán)及地上建筑物相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下（不考慮增值稅因素）：（1）2×21年3月，華東公司以出讓方式取得一宗土地使用權(quán)，實(shí)際成本為6 000萬元，預(yù)計(jì)使用80年，當(dāng)月華東公司在該地塊上開始建設(shè)一住宅小區(qū)，建成后對(duì)外出售；至2×21年12月31日，住宅小區(qū)尚未完工，共發(fā)生開發(fā)成本1 800萬元（不包括土地使用權(quán)成本）。（2）2×21年4月華東公司以出讓方式取得一宗土地使用權(quán)，實(shí)際成本為7 500萬元，預(yù)計(jì)使用70年，華東公司董事會(huì)決定持有該土地使用權(quán)并準(zhǔn)備增值后轉(zhuǎn)讓，2×21年末該宗土地使用權(quán)的公允價(jià)值為105 000萬元。（3）2×21年5月華東公司以出讓方式取得一宗土地使用權(quán)，實(shí)際成本為9 000萬元，預(yù)計(jì)使用80年。取得當(dāng)日，董事會(huì)作出書面決議，將該土地使用權(quán)對(duì)外出租且持有意圖短期內(nèi)不再發(fā)生變化，年末該宗土地使用權(quán)的公允價(jià)值為12 000萬元。華東公司對(duì)作為無形資產(chǎn)的土地使用權(quán)采用直線法攤銷，對(duì)作為固定資產(chǎn)的地上建筑物采用年限平均法計(jì)提折舊，土地使用權(quán)及地上建筑物的預(yù)計(jì)凈殘值均為零。華東公司對(duì)于其投資性房地產(chǎn)按照公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。下列各項(xiàng)關(guān)于華東公司2×21年會(huì)計(jì)處理的表述中不正確的有（　）。
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