某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元,按規(guī)定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元,為受雇的全體員工支付補充養(yǎng)老保險費80萬元,為公司高管繳納商業(yè)保險費30萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,該公司2013年度發(fā)生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數(shù)額為( )萬元。
A: 260
B: 230
C: 200
D: 150
本題考核社會保險費的各種具體扣除規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定,企業(yè)按照規(guī)定和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費(150萬元)和住房公積金,準予扣除。企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分(1000×5%=50萬元),在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時準予扣除;除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費(30萬元),不得扣除。故通過以上分析,該公司2013年度發(fā)生上述保險費在計算應納稅所得額時準予扣除的數(shù)額=150+50=200(萬元)。
答案選 C