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【判斷題】

企業將自產產品作為非貨幣性福利發放給職工時,應當按照該產品的賬面價值確定職工薪 酬金額。（ ）

A: 正確

B: 錯誤

答案解析

本題考核應付職工薪酬中非貨幣性福利的核算。 企業以自產的產品作為非貨幣性福利提供給職工應視同銷售,按照該產品的公允價值和相關 稅費合計金額確定職工薪酬金額。

答案選 B

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1、企業將自產產品作為非貨幣性福利發放給職工時,應當按照該產品的賬面價值確定職工薪酬金額。 2、企業將自產產品作為非貨幣性福利發放給職工時,應當按照該產品的賬面價值確定職工薪酬金額。 （ ） 3、企業將自產產品作為非貨幣性福利發放給職工時，應當按照該產品的賬面價值和相關稅費確定應付職工薪酬的金額。  （  ） 4、【2019】企業將自產產品作為非貨幣性福利發放給職工時，應當按照該產品的賬面價值確定職工薪酬金額。 5、（二）某企業為增值稅一般納稅人，2021年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業發生的有關職工薪酬的經濟業務如下： （1）以銀行存款發放上月應付職工薪酬，并按規定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發薪酬180萬元。（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元，其中基本生產車間生產工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構人員薪酬為30萬元。（3）將自制的200臺加濕器作為本月生產車間生產工人的職工福利發放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。 （4）將外購的原計劃用于產品生產的原材料發放給銷售部門職工，該原材料成本價6 000元，市場價7 000元，購入原材料時支付的增值稅進項稅額為780元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）1.根據期初資料和資料（1），下列各項中，該企業支付職工薪酬的相關會計處理表述正確的是（ ）。 6、【第3題】2021年12月月初，某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發生職工應付職工薪酬業務如下： （1）月初，結算上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫藥費2萬元，按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費（不含基本養老保險和失業保險）共計36萬元，其中，車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。 （3）月末，發生如下非貨幣性職工薪酬業務：計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）4.根據資料（3），下列各項中，該企業關于非貨幣性福利的會計處理正確的是（   ）。 7、甲企業為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發放上月工資，2019年12月1日，應付職工薪酬科目貸方余額為33萬元，該企業2019年12月發生職工薪酬業務如下： （1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元，扣除為職工墊付的房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。 (2)31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員，該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。 (3)31日，對本月職工工資分配的結果如下，車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。 (4)31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題（答案中的金額單位用萬元表示）。 2.根據資料(2)，下列各項中，企業發放非貨幣福利會計處理結果正確的是（ ）。 8、【2021】企業將自產產品作為非貨幣性福利發放給職工時，應當按照該產品的賬面價值和相關稅費確定應付職工薪酬的金額。 9、【資料3】GD企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發放上月工資。2021年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2021年12月發生職工薪酬的業務如下： （1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代扣為職工墊付的房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。 （2）31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。 （3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。 （4）31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示） 2.根據資料（2），下列各項關于企業發放非貨幣性福利的會計處理中，正確的是（ ）。 10、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%，每月月初發放上月工資，2016年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元，該企業2016年12月發生職工薪酬業務如下： （1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實際發放職工薪酬31萬元。 （2）31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元。實際生產成本為40萬元。 （3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元。車間管理人員5萬元。企業行政管理人員2萬元。專設銷售機構人員9萬元。 （4）31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元。計提本月住房公積金8.85萬元。 要求： 根據上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。（答案中的金額單位用萬元表示） 2.根據資料（2），下列各項中，企業發放非貨幣性福利會計處理結果正確的是（）
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