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題目
【多選題】

根據合同法律制度的規定，下列情形中，屬于合同解除法定事由的有（ ）。

A: 合同當事人一方的法定代表人變更

B: 作為合同當事人一方的法人分立

C: 由于不可抗力致使合同目的不能實現

D: 合同當事人一方遲延履行債務致使合同目的不能實現

答案解析

【解析】根據合同法律的規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能實現合同目的；（2）預期違約；（3）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（4）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（5）法律規定的其他情形。故選項C、D正確。

答案選 CD

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1、根據合同法律制度的規定，下列情形中，屬于合同解除法定事由的有（ ）。 2、根據合伙企業法律制度的規定，在合伙協議無特別約定的情況下，合伙人發生的下列情形中，屬于經其他合伙人一致同意即可除名的有（   ）。 3、根據合伙企業法律制度的規定，在合伙協議無特別約定的情況下，合伙人發生的下列情形中，屬于經其他合伙人一致同意即可除名的有（ ）。 4、根據合伙企業法律制度的規定，在合伙協議無特別約定的情況下，合伙人發生的下列情形中，屬于經其他合伙人一致同意即可除名的有（  ?。?。 5、根據合伙企業法律制度的規定，在合伙協議無特別約定的情況下，合伙人發生的下列情形中，屬于經其他合伙人一致同意即可除名的有（   ）。 6、根據合伙企業法律制度的規定，在合伙協議無特別約定的情況下，合伙人發生的下列情形中，屬于經其他合伙人一致同意即可除名的有（ ）。 7、根據保險法律制度的規定，下列屬于保險人可以單方解除合同的情形有（    ）。 8、根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，勞動者不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的是（??? ）。 9、根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，勞動者可隨時通知勞動者解除勞動者合同且不需要事先告知用人單位的有（ ）。（2020） 10、根據合伙企業法律制度的規定，在合伙協議無特別約定的情況下，合伙人發生的下列情形中，屬于經其他合伙人一致同意即可除名的有（   ）。
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