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題目
【單選題】

下列各項財務分析指標中,能反映企業發展能力的是(  )。

A: 權益乘數

B: 資本保值增值率

C: 現金營運指數

D: 凈資產收益率

答案解析

選項A反映企業償債能力;選項C反映企業收益質量;選項D反映企業盈利能力。

答案選 B

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1、下列各項財務分析指標中,能反映企業發展能力的是(    )。 2、下列各項財務分析指標中,能反映企業獲取現金能力的是(    ) 。 3、9.下列各項財務指標中,能夠反映企業償債能力的有() 4、9.下列各項財務指標中,能夠反映企業償債能力的有() 5、2021年印發的《商業銀行監管評級辦法》第七條規定:商業銀行監管評級結果分為1—6級和S級,其中,1級進一步細分為A、B兩個檔次,2—4級進一步細分為A、B、C三個檔次。評級結果為1—6級的,數值越大反映機構風險越大,需要越高程度的監管關注。正處于重組、被接管、實施市場退出等情況的商業銀行經監管機構認定后直接列為S級,不參加當年監管評級。監管評級劃分標準如下表:某農村商業銀行2021年度評級后的各評級要素得分如下:資本充足率得分15分,資產質量10分,公司治理與管理質量15分,盈利狀況5分,流動性風險15分,市場風險9分,數據治理4分,信息科技風險9分,機構差異化要素4分。根據以上資料,回答下列問題:國際通行的“駱駝(CAMEL)評級體系”最初的評級內容共有五大指標,即資本充足性(Capital adequacy)、資產質量(Asset quality)、經營管理能力(Management quality)、盈利水平(Earnings)、流動性(liquidity),后發展成為包含六大指標CAMELS評級體系,其中S是指()。 6、【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下: (1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。 (3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)2.根據資料(2),下列各項中,該企業分配本月職工工資的會計處理結果正確的是(   )。 7、下列財務指標中,能夠反映企業發展能力的是()。 8、下列財務指標中,能夠反映企業發展能力的是()。 9、下列財務指標中,能夠反映企業發展能力的是()。 10、【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下: (1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。 (3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)3.根據資料(2),下列各項中,該企業計提社會保險費的會計處理正確的是(   )。
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