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題目
【多選題】

為了應對通貨膨脹給企業造成的影響，企業可以采取的措施有( )

A: 放寬信用期限

B: 取得長期負債

C: 減少企業債權

D: 簽訂長期購貨合同

答案解析

本題考核通貨膨脹的應對措施。為了減輕通貨膨脹對企業造成的不利影響，企業應當采取措施予以防范。在通貨膨脹初期，貨幣面臨著貶值的風險，這時企業進行投資可以避免風險，實現資本保值；與客戶應簽訂長期購貨合同，以減少物價上漲造成的損失（選項D正確）；取得長期負債，保持資本成本的穩定（選項B正確）。在通貨膨脹持續期，企業可以采用比較嚴格的信用條件，減少企業債權（選項A錯誤、選項C正確）；調整財務政策，防止和減少企業資本流失等。

答案選 BCD

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1、為了應對通貨膨脹給企業造成的影響，企業可以采取的措施有（　 ）。 2、22. 為了應對通貨膨脹給企業造成的影響，企業可以采取的措施有（　 　 ）。 3、為了應對通貨膨脹給企業造成的影響，企業可以采取的措施有( )。 4、為了應對通貨膨脹給企業造成的影響，企業可以采取的措施有( )。 5、2008年底爆發的全球金融危機波及了H國，導致H國外貿出口大幅度下降。大量企業倒閉，工人失業，經濟增長停滯。為保障經濟增長和提升就業，H國出臺了一籃子經濟刺激方案，如增加國家基礎建設投資支出、通過公開市場操作向市場釋放大量流動性（2010年余額比上年增長19.7%，余額比上年增長21.2%）等，造成市場需求旺盛但有效供給不足。與此同時，在國際上，由于美國不斷推出量化擴張性貨幣政策，美元泛濫造成國際大宗商品價格猛漲，傳導到H國造成原材料價格上漲。2010年H國各月CPI同比增長的數據如下：1月增長1.5%，2月增長3.1%，3月增長3.3%，4月增長3%，5月增長3.4%，6月增長3.5%，7月增長3.7%，8月增長3.7%，9月增長3.9%，10月增長4.4%，11月增長5.1%，12月增長5.5%。人們在經濟生活中普遍形成了價格持續上漲的預期。 針對日益嚴重的通貨膨脹預期，H國中央銀行可能采取的貨幣政策措施是（）。 6、2008年底爆發的全球金融危機波及了H國，導致H國外貿出口大幅度下降。大量企業倒閉，工人失業，經濟增長停滯。為保障經濟增長和提升就業，H國出臺了一籃子經濟刺激方案，如增加國家基礎建設投資支出、通過公開市場操作向市場釋放大量流動性（2010年余額比上年增長19.7%，余額比上年增長21.2%）等，造成市場需求旺盛但有效供給不足。與此同時，在國際上，由于美國不斷推出量化擴張性貨幣政策，美元泛濫造成國際大宗商品價格猛漲，傳導到H國造成原材料價格上漲。2010年H國各月CPI同比增長的數據如下：1月增長1.5%，2月增長3.1%，3月增長3.3%，4月增長3%，5月增長3.4%，6月增長3.5%，7月增長3.7%，8月增長3.7%，9月增長3.9%，10月增長4.4%，11月增長5.1%，12月增長5.4%。人們在經濟生活中普遍形成了價格持續上漲的預期。 應對全球金融危機給本國造成的經濟停滯，除增加基礎建設投資支出外，H國還可以采取的政策是（）。 7、為了減輕通貨膨脹對企業造成的不利影響，在通貨膨脹持續期，企業可以進行投資避免風險．實現資本保值。（　　） 8、甲公司2×15年至2×18年有關投資業務如下:(1)甲公司于2×15年1月1日取得乙公司10%的有表決權股份,能夠對乙公司施加重大影響,假定甲公司取得該投資時,乙公司僅有一項100件A商品的公允價值與賬面價值不相等,除此以外,其他可辨認資產、負債的賬面價值與公允價值相等。該A商品每件成本為0.8萬元,每件公允價值為1萬元。(2)2×15年9月,甲公司向乙公司銷售B商品200件,每件成本為6萬元,每件售價為7萬元,乙公司取得B商品作為存貨核算。(3)至2×15年12月31日,乙公司對外出售A商品40件,出售B商品120件。(4)至2×16年12月31日,乙公司又對外出售A商品50件,出售B 商品60件。(5)至2×17年12月31日,乙公司又對外出售A商品10件,出售B商品20件。乙公司 各年實現凈利潤均為900萬元,假定不考慮其他因素。下列關于甲公司各年應確認的投資收益的計算 中,正確的有()。 9、2015年1月1日，華東公司制定了一項設定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務，而且必須為公司服務到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業管理人員，當前平均年齡為41歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素。華東公司在2015年末因設定受益計劃應確認的服務成本為（） 10、2015年1月1日，華東公司制定了一項設定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務，而且必須為公司服務到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業管理人員，當前平均年齡為41歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素。華東公司在2015年末因設定受益計劃應確認的服務成本為（　）。
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