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題目
【判斷題】

對一項增值作業(yè)來講,它所發(fā)生的成本都是增值成本,對一項非增值作業(yè)來講,它所發(fā)生的成本都是非增值成本。 ( )

A: 正確

B: 錯誤

答案解析

【解析】增值成本即是那些以完美效率執(zhí)行增值作業(yè)所發(fā)生的成本,或者說,是高效增值作業(yè)產(chǎn)生的成本。而那些增值作業(yè)中因低效率所發(fā)生的成本則屬于非增值成本;執(zhí)行非增值作業(yè)發(fā)生的成本全部是非增值成本。

答案選 B

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1、對一項增值作業(yè)來講,它所發(fā)生的成本都是增值成本,對一項非增值作業(yè)來講,它所發(fā)生的成本都是非增值成本。 2、對企業(yè)來講,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益,這體現(xiàn)了薪酬的( ) 3、對企業(yè)來講,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益,這體現(xiàn)了薪酬的( ) 4、某公司是一家經(jīng)營生鮮產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)公司。該公司在很短的時間內(nèi)在北京等大城市擁有了超過500家直營及聯(lián)營門店,注冊用戶超過300萬。隨著店鋪數(shù)量的增加,公司運作開始出現(xiàn)問題,客戶投訴增多,主要反映水果不新鮮。為了減輕各區(qū)域總經(jīng)理的工作量,公司急需在各區(qū)域內(nèi)部提拔副總經(jīng)理。 曾先生為華東地區(qū)的區(qū)域總經(jīng)理,有著豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,加入公司時從上一家公司帶來了不少得力骨干。他善于在困難環(huán)境中思考和學(xué)習(xí),并且愿意發(fā)展和支持下屬,因此和他共事的人都對他有極高的信任感與忠誠度。目前,曾先生有兩個比較中意的副總經(jīng)理人選∶一位是曾先生從上一家公司帶來的得力助手小劉,他善于通過更高的理想和價值觀來激勵身邊的同事;另一位則是一直在該公司工作的小李,他做事非常關(guān)注任務(wù)的明晰度、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出。兩人的工作效率都很高且優(yōu)點突出。曾先生最初感到很難選擇,最終,還是決定任命小李為區(qū)域副總經(jīng)理由于本區(qū)域員工的能力、產(chǎn)能存在差異,有的店鋪下午6點下班,有的晚上8點下班。曾先生和小李需要決定是否對員工的下班時間作出統(tǒng)一規(guī)定。小李表示,這件事情的關(guān)鍵問題是統(tǒng)一下班時間后,原本工作效率低的店鋪如何提高工作效率,以及為了提高員工的效率,公司需要提供的資源及相應(yīng)的成本。 小李現(xiàn)在需要承擔(dān)的主要職責(zé)是協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理管理整個大區(qū)的整體運營,因此,小李必須擁有或亟待提高的技能有() 5、某公司是一家經(jīng)營生鮮產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)公司。該公司在很短的時間內(nèi)在北京等大城市擁有了超過500家直營及聯(lián)營門店,注冊用戶超過300萬。隨著店鋪數(shù)量的增加,公司運作開始出現(xiàn)問題,客戶投訴增多,主要反映水果不新鮮。為了減輕各區(qū)域總經(jīng)理的工作量,公司急需在各區(qū)域內(nèi)部提拔副總經(jīng)理。 曾先生為華東地區(qū)的區(qū)域總經(jīng)理,有著豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,加入公司時從上一家公司帶來了不少得力骨干。他善于在困難環(huán)境中思考和學(xué)習(xí),并且愿意發(fā)展和支持下屬,因此和他共事的人都對他有極高的信任感與忠誠度。目前,曾先生有兩個比較中意的副總經(jīng)理人選∶一位是曾先生從上一家公司帶來的得力助手小劉,他善于通過更高的理想和價值觀來激勵身邊的同事;另一位則是一直在該公司工作的小李,他做事非常關(guān)注任務(wù)的明晰度、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出。兩人的工作效率都很高且優(yōu)點突出。曾先生最初感到很難選擇,最終,還是決定任命小李為區(qū)域副總經(jīng)理由于本區(qū)域員工的能力、產(chǎn)能存在差異,有的店鋪下午6點下班,有的晚上8點下班。曾先生和小李需要決定是否對員工的下班時間作出統(tǒng)一規(guī)定。小李表示,這件事情的關(guān)鍵問題是統(tǒng)一下班時間后,原本工作效率低的店鋪如何提高工作效率,以及為了提高員工的效率,公司需要提供的資源及相應(yīng)的成本。 曾先生的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于() 6、某公司是一家經(jīng)營生鮮產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)公司。該公司在很短的時間內(nèi)在北京等大城市擁有了超過500家直營及聯(lián)營門店,注冊用戶超過300萬。隨著店鋪數(shù)量的增加,公司運作開始出現(xiàn)問題,客戶投訴增多,主要反映水果不新鮮。為了減輕各區(qū)域總經(jīng)理的工作量,公司急需在各區(qū)域內(nèi)部提拔副總經(jīng)理。 曾先生為華東地區(qū)的區(qū)域總經(jīng)理,有著豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,加入公司時從上一家公司帶來了不少得力骨干。他善于在困難環(huán)境中思考和學(xué)習(xí),并且愿意發(fā)展和支持下屬,因此和他共事的人都對他有極高的信任感與忠誠度。目前,曾先生有兩個比較中意的副總經(jīng)理人選∶一位是曾先生從上一家公司帶來的得力助手小劉,他善于通過更高的理想和價值觀來激勵身邊的同事;另一位則是一直在該公司工作的小李,他做事非常關(guān)注任務(wù)的明晰度、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出。兩人的工作效率都很高且優(yōu)點突出。曾先生最初感到很難選擇,最終,還是決定任命小李為區(qū)域副總經(jīng)理由于本區(qū)域員工的能力、產(chǎn)能存在差異,有的店鋪下午6點下班,有的晚上8點下班。曾先生和小李需要決定是否對員工的下班時間作出統(tǒng)一規(guī)定。小李表示,這件事情的關(guān)鍵問題是統(tǒng)一下班時間后,原本工作效率低的店鋪如何提高工作效率,以及為了提高員工的效率,公司需要提供的資源及相應(yīng)的成本。 小李被任命為區(qū)域副總經(jīng)理,他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于() 7、某公司是一家經(jīng)營生鮮產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)公司。該公司在很短的時間內(nèi)在北京等大城市擁有了超過500家直營及聯(lián)營門店,注冊用戶超過300萬。隨著店鋪數(shù)量的增加,公司運作開始出現(xiàn)問題,客戶投訴增多,主要反映水果不新鮮。為了減輕各區(qū)域總經(jīng)理的工作量,公司急需在各區(qū)域內(nèi)部提拔副總經(jīng)理。 曾先生為華東地區(qū)的區(qū)域總經(jīng)理,有著豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,加入公司時從上一家公司帶來了不少得力骨干。他善于在困難環(huán)境中思考和學(xué)習(xí),并且愿意發(fā)展和支持下屬,因此和他共事的人都對他有極高的信任感與忠誠度。目前,曾先生有兩個比較中意的副總經(jīng)理人選∶一位是曾先生從上一家公司帶來的得力助手小劉,他善于通過更高的理想和價值觀來激勵身邊的同事;另一位則是一直在該公司工作的小李,他做事非常關(guān)注任務(wù)的明晰度、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出。兩人的工作效率都很高且優(yōu)點突出。曾先生最初感到很難選擇,最終,還是決定任命小李為區(qū)域副總經(jīng)理由于本區(qū)域員工的能力、產(chǎn)能存在差異,有的店鋪下午6點下班,有的晚上8點下班。曾先生和小李需要決定是否對員工的下班時間作出統(tǒng)一規(guī)定。小李表示,這件事情的關(guān)鍵問題是統(tǒng)一下班時間后,原本工作效率低的店鋪如何提高工作效率,以及為了提高員工的效率,公司需要提供的資源及相應(yīng)的成本。 在決定是否統(tǒng)一下班時間的問題上,小李的決策風(fēng)格屬于() 8、某公司每年都要對企業(yè)的銷售人員進行培訓(xùn),主要是聘請名教授來講授一些市場營銷的理論知識。由于缺乏實際案例的講解和員工的參與,員工普遍認(rèn)為這種培訓(xùn)沒有考慮他們的需求,既浪費時間又沒有效果。另外,培訓(xùn)結(jié)束以后,就再沒有人過問培訓(xùn)的事情了。(2)如果要對該公司的培訓(xùn)效果進行評估,可以采取的做法有( )。 9、針對非上市公司以所持有的對子公司投資等資產(chǎn)為對價取得上市公司的控制權(quán),構(gòu)成反向購買的,需要編制的合并報表的情況,注冊會計師小王、小李、小丁、小趙提出以下看法。 小王:交易發(fā)生時,上市公司未持有任何資產(chǎn)、負(fù)債或僅持有現(xiàn)金、交易性金融資產(chǎn)等不構(gòu)成業(yè)務(wù)的資產(chǎn)或負(fù)債的,上市公司在編制合并財務(wù)報表時,購買企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益性交易的原則進行處理,不得確認(rèn)商譽或確認(rèn)計入當(dāng)期損益。 小李:上市公司無論是構(gòu)成業(yè)務(wù)還是不構(gòu)成業(yè)務(wù),編制合并報表時都需要在按照上市公司的資產(chǎn)和負(fù)債的公允價值入賬。 小丁:交易發(fā)生時,上市公司保留的資產(chǎn)、負(fù)債構(gòu)成業(yè)務(wù)的,對于形成非同一控制下企業(yè)合并的,企業(yè)合并成本與取得的上市公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價值份額的差額應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為商譽或是計入當(dāng)期損益。 小趙:判斷是否構(gòu)成業(yè)務(wù),主要看企業(yè)內(nèi)部某些生產(chǎn)經(jīng)營活動或資產(chǎn)負(fù)債的組合是否具有投入、加工處理過程和產(chǎn)出能力,能夠獨立計算其成本費用或所產(chǎn)生的收入等,目的在于為投資提供股利、降低成本或帶來其他經(jīng)濟利益。有關(guān)資產(chǎn)或資產(chǎn).負(fù)債的組合具備了投入和加工處理過程兩個要素即可認(rèn)為構(gòu)成一項業(yè)務(wù)。 上述言論中,正確的是 ( ) 10、A公司2014年發(fā)生的部分交易或事項資料如下: (1)2014年1月1日,A公司以增發(fā)200萬股普通股(每股市價20元)和一批存貨作為對價,從C公司處取得B公司80%的股權(quán),能夠?qū)公司實施控制。該批存貨的成本為400萬元,公允價值(等于計稅價格)為500萬元。合并合同規(guī)定,如果B公司未來兩年的平均凈利潤增長率超過15%,則A公司應(yīng)另向C公司支付100萬元的合并對價。當(dāng)日,A公司預(yù)計B公司未來兩年的平均凈利潤增長率很可能將超過15%。 (2)當(dāng)日,B公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)賬面價值為5000萬元,公允價值為5300萬元,差額為B公司一項固定資產(chǎn)所引起的,該項固定資產(chǎn)的賬面價值為700萬元,公允價值為1000萬元。 (3)A公司與C公司不具有關(guān)聯(lián)方關(guān)系;企業(yè)所得稅率為25%。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。A公司該項企業(yè)合并確定的合并成本為(  )。
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