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題目
【判斷題】


企業授予職工股票期權屬于權益結算的股份支付。

A: 正確

B: 錯誤

答案解析

知識點：股份支付工具的主要類型

答案選 A

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1、甲公司為母公司，其所控制的企業集團內20×3年發生以下與股份支付相關的交易或事項，(1)甲公司與其子公司(乙公司)高管簽訂協議，授予乙公司高管100萬份股票期權，待滿足行權條件時，乙公司高管可以每股4元的價格自甲公司購買乙公司股票;(2)乙公司授予其研發人員20萬份現金股票增值權，這些研發人員在乙公司連續服務2年，即可按照乙公司股價的增值幅度獲得現金;(3)乙公司自市場回購本公司股票100萬股，并與銷售人員簽訂協議，如未來3年銷售業績達標，銷售人員將無償取得該部分股票;(4)乙公司向丁公司發行500萬股本公司股票，作為支付丁公司為乙公司提供咨詢服務的價款。不考慮其他因素，下列各項中，乙公司應當作為以權益結算的股份支付的有(　　)。 2、華東公司為母公司，其所控制的企業集團內2017年發生以下股份支付相關的交易或事項:(1)華東公司與其子公司(華西公司)高管簽訂協議，授予華西公司高管100萬份股票期權，待滿足可行權條件時，華西公司高管可以以每股4元的價款自華東公司購買華西公司股票;(2)華西公司授予其研發人員20萬份現金股票增值權，這些研發人員在華西公司連續服務滿2年，即可按照華西公司股價的增值幅度獲得現金;(3)華西公司自市場回購本公司股票100萬股，并與其銷售人員簽訂協議，如果未來3年銷售業績達標，銷售人員將無償取得該部分股票;(4)華西公司向丁公司發行500萬股本公司股票，作為支付丁公司為華西公司提供咨詢服務的價款。不考慮其他因素影響，則下列各項中，華西公司應當作為以權益結算的股份支付的有（） 3、甲公司為境內上市公司，其2×21年度財務報告于2×22年3月 20日經董事會批準對外報出。2×21年，甲公司發生的部分交易或事項以及相關的會計處理如下∶2×21年7月1日，甲公司向其子公司乙公司的10名高管人員每人授予 10萬份股票期權的股權激勵計劃。甲公司與相關高管人員簽訂的協議約定，每位高管人員自期權授予之日起在乙公司連續服務4年，即可以從甲公司購買10萬股乙公司股票，購買價格為每股6元，該股票期權在授子日（2×21年7月1日）的公允價值為8元/份，2×21年12月31日的公允價值為9元/份，截至2×21年末，10名高管人員中沒有人離開乙公司，估計未來3.5年內將有1名高管人員離開乙公司。關于該事項甲公司和乙公司在2×21年12月31日的會計處理分別為 （  ）。
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