管理會計師含金量更高。因為管理會計師的崗位缺口比中級會計師大，有中級職稱的會計人太多、太泛濫，導致這個證的含金量相對較低，此崗位的工資并不理想。

　　而目前能為決策服務的管理會計人才嚴重不足。按照當前全面深化改革的部署，結合建立現代企業制度和現代財政制度的要求，必須根據經濟社會發展需要和市場需求，加快發展中國特色管理會計，培養中國自己認證的管理會計師。

　　中級會計師和管理會計的區別

　　1、知識體系不同

　　中級涉及的科目有會計、財管和經濟法。管理會計師不涉及經濟法，在包含會計和財管的基礎上，還包含戰略管理、成本會計、經濟學、內控、風險、審計和職業道德等內容。

　　2、題型分布不同

　　中級考試主觀題占55%，客觀題45%；管理會計師客觀題是100個單選，占75%，主觀題是兩道簡答題，占25%。

　　管理會計師對會計這部分知識只考核客觀題，考核比例和難度相對較低，管理會計師對財管的考核相對多一些，財管這部分與中級財管的難度相當。

　　管理會計師和中級會計兩者各有千秋，管理會計師的優勢在于其代表著會計發展的方向，隨著職業發展，都必將走入管理會計領域，并很可能因在管理會計領域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。

　　3、實用性不同

　　中級會計職稱偏向于實務，注重于會計處理等實際操作。管理會計更偏向于理論，側重于預測企業的需求及參與策略制定決策。

　　管理會計含金量說明

　　國內管理會計人才一直處于緊缺狀態，我國目前擁有1800萬左右財務工作者，其中大約八成的從業者從事著記錄與核算的工作，這些傳統業務其實很容易會被計算機替代。而企業最急需的“軍師”，也就是能夠承擔預算決策、成本控制等職能的管理會計，卻有著300多萬的人才缺口。