人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級考2門,即考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》兩門科目。考試科目題型均為客觀題,各科目考試時長為1.5小時,每科目可提前15分鐘交卷。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)主要考核組織激勵、勞動力市場、工資與就業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、社會保險法律、社會保險體系、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力開發(fā)政策等內(nèi)容。
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