仲裁的一裁終局原則是指仲裁機構(gòu)的裁決一經(jīng)作出,即發(fā)生法律效力,當事人不得就同一糾紛再次申請仲裁或向人民法院起訴。在多元化的糾紛解決機制中,很大程度上保證了仲裁運行的高效率與既判力,是仲裁保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在。
適用一裁終局的情形如下:
1、小額仲裁案件,小額仲裁案件有金額限制。根據(jù)《勞動爭議爭議仲裁調(diào)解法》第四十七條規(guī)定,小額仲裁案件是指不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的仲裁案件。主要包括:追索勞動報酬的案件;追索工傷醫(yī)療費的案件;追索經(jīng)濟補償?shù)陌讣蛔匪髻r償金的案件。
2、標準明確的仲裁案件
因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。簡單來說,勞動者與用人單位因為工作時間、休息休假和社保問題產(chǎn)生爭議的勞動仲裁案件適用于一裁終局。
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