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計提工資是提前先在賬上計算和提取還沒發放的資金或工資。而且，計提工資是相對于發放工資來說的，不是每筆賬目都要計提，也不是每一筆工資都絕對要計提。
計提工資的原因是企業以權責發生制為基礎進行核算，也體現了企業的謹慎性。權責發生制，是指以取得款項的權利或支付款項的義務為標志來確定本期收入和費用的會計核算基礎。謹慎性也稱穩健性或審慎性，要求企業對交易或者事項進行會計確認、計量和報告應當持有的謹慎，不應高估資產或者收益、低估負債或者費用。
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