財務報表應付福利費包括職工醫藥費、醫務人員工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費等，以及職工生活困難補助、按照國家規定開支的其他職工福利支出等。
應付福利費是企業根據工資總額提取的用于企業職工福利方面的資金來源。根據現行規定，職工福利費一般按照職工工資總額的14%進行提取。在會計處理方面，對于發生應付福利費的企業，可以通過“應付職工薪酬——應付福利費”、“管理費用”、“銷售費用”等相關科目進行核算。
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