初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門,考試科目試卷總分均為140分,及格分?jǐn)?shù)為試卷總分的60%,即84分。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試均為客觀題,兩門科目的考查內(nèi)容不同,其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考查考生是否理解和掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等;《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》考查考生是否理解和掌握個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法律關(guān)系等知識(shí)。
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