高級經(jīng)濟(jì)師人力資源考一科,即《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)》(人力資源管理專業(yè))科目,該科目主要測查應(yīng)試人員是否具有從事高級人力資源管理實務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論,掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定),具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。
《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)》(人力資源管理專業(yè))科目的考試內(nèi)容主要包括四個方面,分別是組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會保險政策。
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