智力資本會計與傳統人力資源會計的聯系:
1、從理論基礎上看,智力資本會計糾正了傳統人力資源會計“把智力資本進入企業看作就像購買固定資產一樣,一方面獲得產權,另一方面為獲得產權發生支出”的錯誤理論;
2、從核算對象上看,智力資本會計反映的對象不是所有勞動者,只是具有創造財富的稀缺能力的那部分智力資本所有者;
3、從確認時間與資本化方面看,智力資本會計擺脫了傳統人力資源會計只是把智力看作是資產;
4、從計量屬性上看,智力資本所有者參與企業契約談判,其需要的依據應該是智力資本的現行價值;
5、從報告對象及內容列示上看,智力資本會計將重新設計報告體系,在資產負債表上要列示智力資產的價值。
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