戰略變革管理是企業對戰略變革進行的管理。戰略變革，是企業為了獲得可持續競爭優勢，根據所處的內外部環境已經發生或預測會發生或想要使其發生的變化，按照環境、戰略、組織三者之間的動態協調性原則，組織、推動企業戰略內容發生系統性、可持續性改變的過程。
戰略變革分為漸進性變革與革命性變革兩個階段，漸進性變革在企業生命周期中常常發生，通常是穩定地推進變化，從而影響企業體系的某些部分，而革命性變革在企業生命周期中很少發生，一旦發生往往是全面性的轉化，將對整個企業體系產生影響。
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