人權會計的內容主要包括：
1、人力資產和人力資本的確立：即確定人力資產和人力資本的內容和概念，以分析勞動者在企業中的地位。
2、勞動者權益的確立：即對勞動者權益在資產負債表上的作用進行分析，并認可勞動力補償權以及勞動力收益權的地位。
3、對會計恒等式的改進：即以“物力資產+人力資產=負債+勞動者權益+所有者權益”作為會計恒等式。
4、勞動者權益會計的核算方法與報表結構的披露：即以人力資產和人力資產為基礎對會計核算方法進行修正，以及重新設置報表的結構，并對結構的內容進行披露。
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