企業補充養老保險是企業在國家統一制訂的基本養老保險之外，根據自身的經濟實力，在履行了繳納基本養老保險費義務之后，專門為本企業職工建立的附加保險。補充養老保險是企業職工養老保險制度的重要組成部分，也是人力資源管理的一種有效工具。
大力發展企業補充養老保險，有利于分散保險責任，以適應我國向老齡化社會快速發展。同時有利于減輕政府基本養老保險金支付壓力，保障社會養老保險制度的順利實施。還有利于完善企業員工福利保障體系，增強企業凝聚力和競爭力。
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