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工資基金管理是國家授權銀行根據國家的政策和國家的工資基金計劃，以監督各單位的工資和工資性貨幣支付活動所開展的一項具體措施，屬于現金管理工作的重要組成部分。
工資基金管理的范圍主要包括各單位支付給職工的勞動報酬以及根據有關規定所支付的其他工資，不論其是否計入成本，是否按國家的規定列入計征獎金稅項目以及是否以貨幣形式支付，都應當列入工資總額的計算范圍并接受銀行的監督管理。
根據《勞動部、中國人民銀行關于修改〈工資基金管理手冊〉的通知》規定，所有企業單位都應使用《工資基金管理手冊》，工資基金使用計劃情況要事先報送勞動部門備案或審批。
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