內部控制測評的標準具體如下：
1、恰當性：即評測被審計單位建立的內部控制制度，是否與其經營規模、業務性質相配套，設立的控制點能否與有關人員的專業水平、業務能力相適應；
2、有效性：有效性包括遵循性以及效益性。其中，遵循性是建立內部控制的要求，它要求有關職能崗位及有關人員共同執行，而建立內部控制的最終目的在于提高經濟效益；
3、健全性：健全性包括系統性、層次性、科學性，以及一致性的標準。
內部控制測評是審計人員通過調查了解被審計單位內部控制的設置和運行情況，并進行相關測試，對內部控制的健全性、合理性和有效性作出評價，以確定是否依賴內部控制和實質性測試的性質、范圍、時間和重點的活動。
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