會(huì)計(jì)政策的選擇應(yīng)考慮的因素有：

　　1、國家法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策。企業(yè)必須在會(huì)計(jì)法規(guī)允許的范圍內(nèi)選擇會(huì)計(jì)政策，同時(shí)要考慮國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，避免錯(cuò)過一些優(yōu)惠政策；

　　2、經(jīng)濟(jì)形勢與對外經(jīng)貿(mào)往來。宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣，通貨膨脹嚴(yán)重時(shí)，采取的會(huì)計(jì)政策也趨于保守和穩(wěn)健；

　　3、企業(yè)組織形式與資本結(jié)構(gòu)。比如公司制的上市公司對于會(huì)計(jì)信息要求充分披露。又如，負(fù)債比率高的企業(yè)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大，其會(huì)計(jì)政策傾向于穩(wěn)健；

　　4、企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r。比如高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)費(fèi)用政策與傳統(tǒng)企業(yè)必然不同。又如，擴(kuò)張期企業(yè)與衰退期企業(yè)的會(huì)計(jì)政策也必然不同；

　　5、行業(yè)慣例與會(huì)計(jì)理論研究水平。企業(yè)既要借鑒國際慣例和歷史經(jīng)驗(yàn)，又要參考會(huì)計(jì)理論的最新成果，然后才能制定會(huì)計(jì)政策；

　　6、教育狀況和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)越高，政策才能制訂得更為合理。