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財務考核的形式包括：
1、絕對指標考核，適合對部分固定性費用開支和財務成果指標的考核；
2、相對指標考核，適合變動性較大同時擁有一定變化規律的財務指標的考核；
3、按指標完成百分比考核，適合部分在基期基礎上對變動幅度有要求的財務指標的考核；
4、評分考核，適合對多種財務指標進行綜合性考核的情況。
財務考核是將報告期財務指標實際完成數與規定的考核指標進行對比，以確定有關責任單位和個人是否完成任務的過程，是貫徹責任制原則的要求，也是構建激勵與約束機制的關鍵環節。
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