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根據《國務院關于大力推進職業教育改革與發展的決定》的規定，一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經費；從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5%提取，列入成本開支，足額提取職工教育經費。
企業發生的職工教育經費應在“應付職工薪酬”科目進行核算，具體賬務處理如下：
企業計提職工教育經費時：
借：管理費用——職工教育經費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工教育經費
企業繳納費用時：
借：應付職工薪酬——職工教育經費
貸：銀行存款
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