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1、企業發放工資后，計提工資時：
借：管理費用（根據員工歸屬部門計入對應科目）
應付職工薪酬——社保費（企業部分）
2、編制工資發放分錄時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應收款——社保費（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
銀行存款
3、繳納個稅及社保時：
借：其他應收款——社保（個人部分）
應付職工薪酬——社保（企業部分）
應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
企業發放工資后，應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，具體包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
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