企業(yè)發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利,應通過“應付職工薪酬”科目進行核算,具體包括工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等。計提時,應按照費用歸屬的對應部門計入對應科目,具體賬務處理如下:
1、計提費用時:
借:管理費用(根據(jù)所屬部門計入相應會計科目)
貸:應付職工薪酬——福利費
2、發(fā)放開工紅包時:
借:應付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款
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