初級經濟師人力資源要考《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》（人力資源管理專業）兩門，其中《專業知識和實務》（人力資源管理專業）主要測查應試人員是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理等，以及是否具有從事人力資源管理專業實務工作的初步能力。
經濟師人力資源方向更適合于從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是零基礎、計算能力較弱想考經濟師的考生，具體可根據自己的工作領域和專業基礎選擇。
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