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人力資源中級經濟師的作用是幫助企業進行市場調研和市場預測，為企業提供決策和建議，建立高績效工作系統，實施人才管理。人力資源管理專業是中級經濟師考試設有的其中一個專業，取得該專業經濟師證書的人員可以在工作中評定相應職稱，提高薪資待遇，享受政策優惠。
取得人力資源中級經濟師證書的人員在學習理論過程中已然理解不同組織戰略下薪酬管理的差異，可以根據各種獎勵方式的特點設計和實施獎勵計劃，設計員工福利計劃，實施員工福利管理，根據工作性質和工作環境設計符合特殊群體特點的薪酬模式，選擇恰當的方法實施薪酬預算和薪酬成本控制，幫助企業獲得成本效益。
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