代發工資和工資是兩個不同的概念，代發工資是指企業將員工的工資款項委托給第三方機構或個人代為發放，而工資則是員工按照勞動合同規定所應得到的報酬。
代發工資的出現是為了方便企業管理和減輕企業的財務負擔。企業將員工的工資款項委托給第三方機構或個人代為發放，可以減少企業的人力物力成本，提高工資發放的效率和準確性。同時，代發工資也可以保護員工的隱私，避免員工的個人信息被泄露。
與代發工資不同，工資是員工按照勞動合同規定所應得到的報酬。工資的計算方式一般是按照工作時間、工作量、工作質量等因素進行計算，員工應該按照規定的時間和方式領取工資。工資是員工的合法權益，企業必須按照法律規定和勞動合同約定及時足額地支付工資。
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