眾所周知，每個人每月領(lǐng)到的工資有一部分都是要繳納個人所得稅的，這一部分個人所得稅并不是個人去交，而是由公司幫我們代扣代繳，那么個人所得稅是公司的財務(wù)部還是人力資源部進(jìn)行核算呢？

　　個人所得稅的核算部門

　　每家公司的管理都不一致。大多數(shù)外國企業(yè)都是人力資源，有些甚至是外包。

　　部門設(shè)置比較齊全分工比較明確的，嚴(yán)格來講個人所得稅是誰做工資表有誰負(fù)責(zé)計算扣除個人所得稅，而財務(wù)部門是根據(jù)人力資源部制作的工資表發(fā)放工資的過程，不可能一張工資表由人力資源部做一部分再由財務(wù)部做一部分，那樣的話會更亂。

　　所以，財務(wù)部是執(zhí)行單位，而人力資源部是制定工資表的單位，這應(yīng)該都明白的。如果是小企業(yè)，計算工資表、計算扣繳個人所得稅都有一個部門來做，那就是財務(wù)部，這樣做方便，但不符合內(nèi)部控制規(guī)范的要求。

　　個人所得稅的定義

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　英國是第一個征收個人所得稅的國家。1799年，英國開始試行差別稅率征收個人所得稅。直到1874年，它才成為英國的固定稅。

　　個人所得稅納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有完稅義務(wù)，從中國境內(nèi)或者境外取得的全部收入必須繳納個人所得稅；非居民納稅人僅就其在中國境內(nèi)的收入繳納個人所得稅。

　　個人所得稅是國家對公民、境內(nèi)居民和境外個人從本國所得征收的所得稅。在一些國家，個人所得稅是主要稅種，占財政收入的很大比例，對經(jīng)濟(jì)影響很大。