剛開始工作，職場新人都會遇到很多問題：上班時，別人都很忙，自己卻閑到心慌，沒存在感；熬夜加班趕出的方案，3分鐘被否，但又不敢問、不敢說；感覺工作無趣，每天干一樣的事情，一點進步也沒有...事實真的如此嗎？顯然不是。今天會計網就給大家分享一下，作為職場新人快速進步的6個技巧，學會幫你快速超越同齡人。

　　1、做事積極主動

　　這樣的場景大家應該很熟悉：每當去別人家做客，出門前爸媽都會囑咐自己，一會兒去了，要有點眼力勁，嘴巴甜一些，主動打招呼，勤快一點……

　　其實，在職場也一樣，做事也要積極主動，友善對待領導和同事。作為新人，主動詢問自己的工作安排，重點注意事項、對接人員等等，這樣既能給同事留下好印象，也表現出自己對工作的積極態度。

　　2、工作要有方向

　　大家都知道，做學生時，我們只用認真聽課、做作業，一步步跟著老師的節奏走就可以。

　　但是，如果你已經工作了，卻還只滿足于被公司“安排”，做完既定的工作就覺得萬事大吉，那你就想錯了。因為完成工作只是其中一步，你還得多想一步。

　　那這多出的一步是什么呢?簡單理解就是目標、方向。你得清楚你的工作目標是什么，能從當下的工作中獲得什么，還需要培養自己哪方面的能力，短板在哪里，核心競爭力在哪里……想清楚這些，再通過實際的工作去磨練、提高、改進。

　　3、學會復盤

　　為什么犯過的錯，還是有人會一遍遍重復?為什么有些人錯了一次，他就不會再犯？原因很簡單，區別就在于總結與否、復盤與否。

　　作為職場新人，學會復盤很重要。它會讓你少走彎路，節約時間和精力，快速上手工作。

　　4、正確匯報工作

　　有人匯報工作就像演苦情片，自己多么多么的不容易，多么多么的辛苦，加班到XXX點……打住，職場新人不要學，這不是正確匯報工作的方式。

　　那匯報工作的正確姿勢是什么？說結果說結果說結果！對，就是這么簡單。當然，老板問你細節，你可以輕描淡寫帶帶自己的不容易，對，表示你是個好員工。

　　5、請示工作給方案

　　職場新人很喜歡問為什么，好學沒錯，方式要對。建議你使用這樣的句式：XX，關于這個我的思路是：一……二……三……，你覺得怎么樣……

　　簡單說就是，老板們都喜歡做選擇題，不喜歡做論述題!有想法有建議，記得備上幾個選項再去找老板。

　　6、學會拒絕

　　職場新人很容易淪為跑腿王、廉價勞力……怎么解決呢？學會拒絕，如果你當時不忙，做一下也沒多大問題。如果你正好沒空，要勇敢的講出來哦，可以參考這個說法：XXX，我現在正在……，XX時間前要提交，等我忙完這個，我再過去找你可以嗎？

　　當你如實地說出你的情況，對方就會理解。如果對方還是需要你的幫助，你也預留了足夠的時間給自己，完美。

　　技巧學習再多，不用起來都是白費功夫，希望大家在實際工作中多多運用咯~

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