一眨眼，又到了大學生畢業(yè)季階段了，盡管受到新冠疫情影響，不過應屆畢業(yè)生求職面試熱度依然不減，對于免試會計崗位的人士，怎么做才能提高面試通過率?今天，會計網為大家詳解。

　　一、心態(tài)要放平穩(wěn)

　　對于初次踏入社會的應屆畢業(yè)生，在面試第一份會計類工作時，心情難免都會顯得較為緊張。要知道，心情過于緊張是會嚴重影響面試過程的發(fā)揮，所以能讓HR留下好印象，大家面試前必須要調整好自己的心態(tài)，以一顆平常心去回答面試官的提問，這樣才能在面試官前好好證明自己、表現(xiàn)自己。

　　二、回答問題的語速不能太快

　　在面試會計崗位時候，為了證明自己有較強的語言表達能力，不少求職者往往語速驚人，面試官提出的問題，巴拉巴拉的就帶過，雖然語速很快，不過卻讓HR聽得糊里糊涂。其實大家在面試時候，語速沒必要太快，最重要還是要咬字清晰，保持平穩(wěn)的語速，讓面試官聽得清楚就可以了，自己的的思維清晰、有條有理也留給HR一個良好影響。

　　三、小動作不能太多

　　大家面試在與HR溝通交流時，除了說話以外，像身體的肢體語言、小動作等不能有太多，談話時，身體要保持放松，小動作太多反而影響你的個人發(fā)揮，讓HR覺得你不自信、內心緊張、浮躁，這些表現(xiàn)都會直接影響到面試的通過率，反正面試時大家專業(yè)解答HR所提的問題就可以了。

　　四、給予適當?shù)幕貞?/strong>

　　大家在回答面試官提出的問題之余，也需要學會傾聽，當HR在說話的時候，大家一定要給予適當?shù)幕貞热琰c頭示意、認真看著對方說話等，這些都是證明自己在認真聽講的表現(xiàn)，沒有半點虛偽。