在會(huì)計(jì)行業(yè)，財(cái)務(wù)總監(jiān)由于高薪、層次高、發(fā)展好，對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，都是大家向往所追求的高薪職位。究竟財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作內(nèi)容有哪些?具體做些什么?我們提前來(lái)了解下吧。

　　一、財(cái)務(wù)實(shí)操

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)可以說(shuō)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的一個(gè)總領(lǐng)導(dǎo)人，雖然日常不需要自己做賬、記賬，但也需要具備比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的能力，然后根據(jù)企業(yè)的狀況以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，知道部門(mén)下屬高效完成日常的工作任務(wù)，并且也需要保證財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

　　二、財(cái)務(wù)分析

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)中，財(cái)務(wù)的崗位可并不單單只是單純性的對(duì)企業(yè)的賬務(wù)進(jìn)行記錄，還需要對(duì)經(jīng)濟(jì)賬務(wù)記性數(shù)據(jù)分析，真實(shí)反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，從而根據(jù)數(shù)據(jù)中所存在的問(wèn)題，為企業(yè)也提出可行性的建議和規(guī)劃，確保企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)性發(fā)展。而財(cái)務(wù)總監(jiān)所要做的，就是進(jìn)行組織管理，根據(jù)部門(mén)所做的數(shù)據(jù)分析，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后根據(jù)問(wèn)題的情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映和處理。

　　三、風(fēng)險(xiǎn)管理

　　所謂的風(fēng)險(xiǎn)管理，就是財(cái)務(wù)總監(jiān)代表自己的部門(mén)來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)務(wù)的流程制度、提出相關(guān)建議等，關(guān)于這個(gè)事務(wù)，其實(shí)每個(gè)部門(mén)都需要去做，部門(mén)不同對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)和成本的態(tài)度也有所不同。比如，技術(shù)部門(mén)會(huì)希望企業(yè)投入更多成本在項(xiàng)目研發(fā)上，而財(cái)務(wù)總監(jiān)所做的就是如何把控好風(fēng)險(xiǎn)，希望能夠減少風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等。

　　四、投資和籌劃

　　投資和籌劃也是作為財(cái)務(wù)總監(jiān)日常必須要進(jìn)行的事務(wù)工作。如今，在企業(yè)的招聘當(dāng)中，要求方面也清晰說(shuō)明了必須要具備豐富的投資和籌劃經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的情況，對(duì)收益做出相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)存在的風(fēng)險(xiǎn)大小需要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，然后及時(shí)的建議和決策。