對于會計人來說，八大和四大最大的區(qū)別在哪里？差別有多大？每年錄取率不到5%的四大，真的是財會人唯一的選擇嗎？

首先我們來看一下八大和四大的區(qū)別究竟在哪里？

（一）門檻

從門檻這個條件來看，八大的條件比四大的高，在學(xué)歷方面，四大錄取的門檻是國內(nèi)985、211的學(xué)生或者是國內(nèi)排名前十的財經(jīng)院校的學(xué)生，而八大的條件相對來說就比較低了，八大的招聘條件國內(nèi)二本院校就可以入職了，財經(jīng)院校的更是歡迎，二本學(xué)校的同學(xué)可以比較放心的去投八大的簡歷，不出意外應(yīng)該都會能夠收到offer.

（二）資源業(yè)務(wù)

四大承接的業(yè)務(wù)大部分是海外的業(yè)務(wù)，本土業(yè)務(wù)所承接的公司大都是制度比較健全、完善的，而八大的業(yè)務(wù)一般都是四大挑選后留下的，公司的規(guī)模也比較小，屬于中小型企業(yè)，而且，中小型公司的制度也沒有大公司健全和完善，這就是四大和八大在承接業(yè)務(wù)上的區(qū)別。

（三）業(yè)務(wù)量

大家都知道在四大工作是非常忙的，加班也是常事，幾乎是沒有淡季的，同樣的有傳言說，八大的工作就很輕松，業(yè)務(wù)量很少，基本不用加班的，那事實真的是這樣嗎？其實八大的工作量也不小，但和四大比起來確實也是沒法比的，四大的工作量業(yè)內(nèi)也用了表態(tài)兩個詞來詮釋，在四大幾乎沒有9點半能下班的事情存在。

（四）工作模式

在四大工作，每一個環(huán)節(jié)都很嚴(yán)格，你就像里面的一顆螺絲釘，到了崗位你就要自動的去做自己的事情，隨時在轉(zhuǎn)，稍微復(fù)雜一點的問題需要和上級溝通，不能直接自己做出判斷后再提交上級審批；相對于四大比起來，八大就比較有人氣了，八大的復(fù)雜一點的事情，先自己做出判斷，如果自己當(dāng)時不能立即做出判斷，再讓自己上級判斷，上級判斷不了，再提交更高一級。

這就是四大和八大的差別，希望能幫助你們選擇適合自己的工作。