你肯定遇到過這種情況，入職一家新公司，上一任財務交接工作沒做好，留下了一攤爛賬，你不知道是否需要處理或者如何著手處理。在這里，會計網就來給大家告訴大家，遇到這種情況，我們需要怎么做。

　　01、初步了解公司的內部情況

　　首先，當我們入職一家新公司時，我們需要對他的過往經歷、組織架構、股權結構、人事關系、工作節奏等等情況了解清楚，這樣有利于我們后續工作的開展。

　　無論是否需要我們處理亂賬，我們都能游刃有余，畢竟你只有在深入了解該公司的情況下，你才能對賬務做出合理的處理方式。

　　02、弄清楚責任歸屬

　　其次，積極跟領導溝通，這項工作是否處于你的職責范圍內。將責任劃分清楚，否則要是出了問題，得到個費力不討好的結果，那就虧大了。

　　如果是在自己職責范圍內，那就與領導溝通，協商出初步的處理方案。

　　如果不是在自己職責范圍內，那也是將情況及時知會領導，讓領導了解賬務上存在的漏洞。

　　03、接受工作安排，留下證據

　　在接手該項工作時，需要留下證據。例如你的時間進度，何時開始處理以及完成情況，記錄下每一步驟，這樣也方便后續的查驗工作。

　　如果上一任財務有留下交接清單，也需要對照清單及時核對，以防出現交接疏漏問題，在你確認交接表時，也可以讓你的領導確認，有第三方的監督和作證，這樣在查賬梳理時就能更好的查清疏漏。

　　04、建立新的帳套，與之前的賬本進行區分

　　如果賬務實在比較雜亂復雜，建議建立新的賬套，將新舊賬務進行區分，也是為了方便后期核算。

　　建立新賬，方便最終完成該項工作時，可以對上級清晰闡述自己的工作成果，衡量這段時間的工作量。

　　針對舊賬，也需要進行思考，是否存在財務制度上的漏洞導致亂賬的產生，需要如何進行完善，否則，后續依然會存在賬務處理亂套的現象。

　　05、工作交接清單表/財務規章制度

　　1)一份清晰明了的交接表，便于離職的人整理工作內容，能夠更好的幫助繼任工作的人快速上手工作。

　　附上財務工作交接表，給大家借鑒，以免后續再出現由于交接疏忽導致賬務亂套的現象。

　　(工作交接完畢后，建議交接雙方和監交人都需署名，并注明職務、時間等等內容，一式三份，交接雙方和監交人各執一份)

　　2)將現有的財務報銷等的規章制度進行規范化，避免由于報銷方式等不規范，導致賬務混亂。

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。