前兩天在粉絲群看到，有小伙伴說(shuō)招聘殘疾人，可以讓企業(yè)節(jié)稅?難道這是新的避稅小妙招?

　　01、什么是殘保金

　　殘保金全稱(chēng)是殘疾人就業(yè)保障金，是為了保障殘疾人的權(quán)益。沒(méi)有按照規(guī)定安排相應(yīng)比例的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等需要繳納的資金為殘保金，并由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。

　　企業(yè)安排殘疾人就業(yè)的比例要不低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%(各地有差異，具體請(qǐng)以當(dāng)?shù)毓俜焦紴闇?zhǔn))，如果達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就要繳納保障金。

　　根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，殘保金是按月計(jì)算，按年征收的，具體的截止時(shí)間根據(jù)各個(gè)地區(qū)規(guī)定而不同。

　　02、每個(gè)單位都要繳納殘保金嗎？

　　上面有說(shuō)到，是由未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的相關(guān)企業(yè)等繳納殘保金。

　　那么，如果企業(yè)有聘請(qǐng)殘疾人就業(yè)，并且比例是不低于本公司員工的1.5%的，可按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分檔減免。

　　以廣東為例

　　(1)實(shí)行分檔征收

　　期限：2020.1.1-2022.12.31

　　3年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%：企業(yè)安排殘疾人就業(yè)比例≥1%，且<1.5%

　　3年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%：企業(yè)安排殘疾人就業(yè)比例<1%

　　(2)暫免征收

　　期限：2020.1.1-2022.12.31

　　在職職工≤30人以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。

　　(3)減繳條件

　　來(lái)源：《廣東省殘疾人就業(yè)保障金緩減免管理辦法》

　　(4)免繳條件

　　用人單位如果已經(jīng)辦理歇業(yè)手續(xù)或者進(jìn)入了破產(chǎn)程序，可以申請(qǐng)免繳保障金

　　03、殘保金如何計(jì)算

　　舉個(gè)例子：

　　某市的規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例是1.6%，那么秒懂財(cái)務(wù)公司上年職工平均工資是1萬(wàn)，在職員工有200人，但是沒(méi)有招聘殘疾人。

　　那秒懂財(cái)務(wù)公司應(yīng)繳納的殘保金為(200×1.6%-0)×10000=32000元

　　04、殘保金的賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)計(jì)提和繳納殘保金時(shí)，應(yīng)分別計(jì)入哪個(gè)科目?

　　應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--殘保金

　　貸：其他應(yīng)付款--殘保金

　　繳費(fèi)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款--殘保金

　　貸：銀行存款

　　2、企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)收到的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)計(jì)入什么科目?

　　應(yīng)當(dāng)計(jì)入“其他收益”科目

　　收到獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益

　　3、企業(yè)未按照規(guī)定繳納殘保金，需繳納的滯納金，應(yīng)計(jì)入什么科目?

　　應(yīng)當(dāng)計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目

　　按規(guī)定繳納滯納金

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：銀行存款

　　來(lái)源：本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。素材來(lái)源：廣東省殘疾人就業(yè)保障金緩減免管理辦法。