一、個人參保算不算入社保連續繳費年限?
社保養老保險繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是指在建立或改革養老保險制度以前,職工經檔案認定的、可以視同繳費的時間。實際繳費年限就是在建立基本養老保險個人賬戶后實際繳納養老保險的時間。
所以,無論是個人身份參保,還是在單位參保,期間的繳費年限都可以累計計算的。
二、聽說繳納職工社保比個人繳納更劃算?
不存在誰更劃算這一比較。養老金的計算公式都是一樣的,即:
如果你選擇的繳費基數都是一樣的,就不存在誰更劃算了,看問題不能如此“雙標”~
三、社保繳滿15年后就不用再繳費了嗎?
錯!很多人都以為,領取養老金的前提是繳滿15年社保,那我繳滿15年后我就不交了,豈不是剛剛好?
這個說法存在誤區。《中華人民共和國社會保險法》第十六條的確是規定了社保累計繳納滿十五年的才能領取基本養老金,至于繳滿十五年后還要不要繼續繳納,得分情況。
如果你是以靈活就業人員參保的,繳納社保滿十五年后,你可以自行選擇是否繼續繳納;
但如果你是單位職工,按照《社會保險法》第十條的規定“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費”,所以即使繳納社保滿了十五年,你還要繼續繳納哦。不過這也不虧,社保累計繳納年限越長,退休后領取的養老金越高。
四、如果我快退休了,但是社保繳納還未滿十五年,那退休后是不是不能領養老金了?
當然不是。很多人都擔心,之前參加工作公司都沒有幫員工買社保,后來買社保了,眼見著自己快退休了還沒有繳滿十五年,那是不是退休后不能領取養老金?之前交的都白費了嗎?
不用擔心,如果你到了退休年齡還沒有繳滿十五年的話,可以選擇按年補繳,也可以申請延遲退休;可以由職工社保轉為居民社保。
如果符合下列條件的,也可以一次性補繳:
五、單位沒幫職工買社保,因公受傷的只能自己掏錢承擔醫療費用,跟著吃啞巴虧嗎?
NO!
《工傷保險條例》第二條和第十條就規定了單位要按時給員工購買工傷保險,重點來了,第六十二條規定因公受傷的,公司要支付相關費用!
六、社保斷繳三個月,賬戶金額就會清零?!
謠言!絕對是謠言!
我們的養老保險個人賬戶都是終身記錄的,包含我們的個人基本信息、繳費記錄信息、養老金支付信息、個人賬戶儲存額信息、轉移接續信息等等,個人賬戶一經建立,無論是否斷繳,都不會影響繳費年限、養老金待遇的權益,就不存在“清零”一說。
如果說斷繳會帶來什么影響,這就得關注你所在地區的政策了,比如有些地區社保斷繳會影響購車搖號、買房、積分入戶等等,這得咨詢當地有關部門。
以上就是會計網整理的比較常見的社保謠言,大家對于社保這塊知識還有什么疑問呢?歡迎留言,咱們一起討論!
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