作為一個(gè)剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)新人，很多時(shí)候因?yàn)楣ぷ魈](méi)人帶、經(jīng)驗(yàn)不夠、操作能力弱等問(wèn)題而耽誤工作，不知道從何入手，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，到底怎么做才能勝任會(huì)計(jì)師事務(wù)所這份工作?

　　信任是勝任工作的最大基礎(chǔ)

　　在小編看來(lái)，會(huì)計(jì)新人剛?cè)肼毰龅焦ぷ魃?、?jīng)驗(yàn)上、操作上等問(wèn)題都是正?，F(xiàn)象，關(guān)鍵還是學(xué)會(huì)如何與別人溝通，關(guān)鍵是如何去得到別人的信任。

　　小編認(rèn)為，在職場(chǎng)中得到他人的信任是最基本的起步，讓同事們信任您的能力，信任你的人品、總之能夠取得他人的認(rèn)可，即使剛?cè)肼毜哪闶裁炊疾欢?，只要同事建立好關(guān)系，他們就會(huì)很樂(lè)意去教你，自然在操作上就會(huì)熟練起來(lái)了。

　　除了信任這點(diǎn)以外，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所也需要其它因素才能勝任自己所負(fù)責(zé)的工作。

　　1、不擅離職守，盡職盡責(zé)

　　相信這點(diǎn)，無(wú)論是在哪里工作，都是一個(gè)最基本所要具備的要素。每天保證好自己所負(fù)責(zé)工作的數(shù)量和質(zhì)量，這是盡職盡責(zé)的表現(xiàn)，勇于承擔(dān)工作，做到不推脫、不逃避，這樣也能獲得領(lǐng)導(dǎo)以及同事的認(rèn)可。

　　2、考取證書(shū)

　　其次，考取相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)也是勝任會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵，比如，如果自己想晉升到主管、經(jīng)理、總監(jiān)的層次，那么像中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等證書(shū)是必不可少，如今，證書(shū)已經(jīng)成為入行、升職加薪的硬性條件，如果不與時(shí)俱進(jìn)，充實(shí)自己，遲早都會(huì)被時(shí)代所淘汰。