年關將至,年底辭職又成為人們熱議的話題。最近,我一個財務朋友kiki,她也打算要辭職了。陷入工作疲憊期、事業迷茫期的她,正在思考著,要不要辭職轉型?
“上午審核同事給過來的費用報銷單,下午核對訂單后臺數據。閑的時候粘粘憑證、裝訂賬表,忙的時候稅局銀行兩頭跑。好不容易處理完稅務申報,又來三大報表不斷折磨。做個會計真是好累了,我想辭職了!”
kiki,我一個從事電商會計3年的財務朋友,繁瑣乏味的財務工作,幾度想過辭職不干,如今也徹底堅持不下去了!
會計每月工作清單:
月初:申報納稅、繳納社保公積金、核對銀行流水、現金日記賬;
月中:核算員工工資績效獎金、整理匯總所有銷售業務數據情況;
月末:填制憑證、結轉費用成本、做財務報表、反饋經營狀況;
......
以上這些就是會計每個月的工作內容,只有你做過會計,你也肯定都清楚。
不僅如此,每天還要應對同事們各種財務刁難,配合老板百般無理要求。得不到老板同事們理解就算了,可氣的是,還要被扣上拿著工資不干活的帽子,會計真的太難了。
有著kiki這樣工作遭遇的,想必在會計圈里不在少數?;蛟S這么說吧,現如今中基層的會計工作現狀大多就是這樣的。
1.事情多且雜,工作總是重復性操作,加班永遠少不了!
2.漲薪升職都是別人的 ,自己有的只是老板甩的鍋!
3.別人都是好脾氣,自己就是易燃爆炸品、一點就著!
4.拿著白菜的工資,冒著坐牢的風險,操著白粉的心!
你說,你是不是也是這樣呢!事實的現狀就擺在那里,然而自己也還是無法改變。想著轉行,但礙于沒能力,只能無奈說服自己,怎樣也要咬牙堅持。
然而沒堅持多久時間,又因為各種工作瑣事,變得煩躁、氣惱。繁瑣乏味的工作,重復機械式的操作,就這樣一直周而復始。
受不了想辭職,然后說服自己要堅持,想辭職,要堅持,一直陷入死循環中,從而進入工作迷茫期,直至懷疑自己。
“為什么你能想到轉行,就想不到要轉型呢?”
我實在受不了朋友kiki這種反復變化的想法,直接就指給她一條明路——轉型
轉型,就是在會計現如今的工作基礎上,進一步的擴展和轉變。管理會計,就是這種傳統的“報賬型”會計一次大的轉型。
“轉型?這個行得通嗎?會不會也很難啊!我除了做會計,就不知道能干嘛了!”kiki口中雖然質疑,但也在抱著一絲希望地看著我。
很多人和kiki一樣,都會存在這樣那樣的顧慮,害怕自己做不來的同時,也在擔心會不會丟失自己的工作飯碗。
其實,大家大可不必擔心,轉型做管理會計,才是陷入迷茫期的你,最應該做的事情。
管理會計的工作性質是建立在財務會計基礎上的,以財務會計知識為本,分析和處理企業管理方面工作。不僅不會丟失財務相關知識,還會進一步擴展加深管理層面的內容和眼界。
就簡單舉個例子吧!來看看管理會計不同于財務會計的四大優勢!
1薪資水平較高
由以上的比較數據來看,同一級別的不同崗位薪資,管理會計往往都高于財務會計。之所以高薪,是因為管理會計的工作內容不同于財務會計。
2工作內容不同
從招聘網站的崗位職責信息來看,管理會計專攻管理層面,偏向企業管理機制、管理計劃、風險分析等工作情況;
而財務會計偏核算方面,主要涉及記賬做賬、核對數據、匯報經營狀況等工作。兩者工作內容是有很明顯的不同。
3職業選擇多元化
從事會計工作的人都知道,會計條條框框太多,以至于限制了自己職業上的發展。但管理會計不同,因為學習的是管理方面的知識和技巧,所以職業選擇也比較多元化。
比如預算分析師、內部控制師、風險評估員、成本控制師、企業風控管理師等。
4考證通過率高
由于管理會計需要了解和分析企業經營情況,因此所學知識主要是管理。比如企業戰略管理、內部控制、預算分析、成本管控等,都是一些管理的知識和方法。
雖說所學都是偏管理層面,但和財務會計也是息息相關的。好比如初級管理會計師的《管理會計職業道德》、《管理會計概論》,這兩科考試科目就與財務會計有著異曲同工之處。
然而相對于會計界含金量較高且通過率低的CPA證書而言,管理會計師通過率較高,考試程度也比較容易,題型方面也只是單選與多選??梢赃@樣說吧!只要認真學習,基本上都能順利通過。
不僅如此,管理會計還有國家財政部“十三五規劃”與中國總會計師協會的扶持與推崇。含金量與薪資待遇情況,一點都不亞于注冊會計師。
所以說,一個以管理為主,核算為輔,聚焦于企業管理預算、成本管理、內部控制、BI、績效管理,財務共享等先進理論和實踐的管理會計,才應該是每一位財會人,從基層往管理層跨越的最佳途徑。
馬克思曾經說過:“生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸!”
所以故事的最后,厭倦了重復性的工作內容,也不想再反復改變自己想法的kiki,經過一次又一次放棄和堅持的思想斗爭后,終于做出了自己一次正確的選擇。
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