大家對于會計的晉升之路，不知道是不是從小會計，打雜會計開始，到一個部門內的小會計組長，成長為會計主管，最后走上CFO的道路，這條路真的是光芒萬丈，但是是不是每個會計人在最后都能走上財務總監的道路呢？成為一名財務總監需要具備什么樣的能力和品質呢？小編和大家一起來分析一下。

在成為一名財務總監之前你首先得是一名優秀的會計人才。怎么樣才知道自己是不是人才這塊料呢？到底人才有沒有什么硬性的標準呢？

一名優秀的會計人才需要具備哪些能力？

1、專業能力

會計專業能力，是會計這個專業技術咨詢行業一定要具備的能力，沒有之一。如果沒有能力做支撐，那其他再好的能力加持，都只是空中樓閣，手指一碰就倒了。專業能力的證明，就是專業資格證書，如果想在會計行業站住腳，還是要考取資格證書，資格證書是一個人最直接的專業能力的體現。時代節奏步伐太快，沒有哪家公司愿意花十天半個月去了解你到底有沒有這個專業能力，所以，一定要考下能證明自己能力的資格證書。

2、溝通能力

以前大家對會計的印象多是機械化的，冷冰冰的，就像機器一樣，沒有交流，只有每天的做賬報稅。其實會計這個行業對溝通能力的要求也特別高，在企業中，人與人之間，比如報銷這類事情，如果處理不好，容易引起部門間的爭端，這就是溝通能力的體現所在。在事務所，要外出考察企業時，企業的賬目、資產需要明確的數據，這就需要審計師與企業內部的會計人員溝通協調，拿到明確數據，才能進行接下來的工作。

3、業務能力

在達到以上能力的時候，就需要業務能力了。在事務所中，如果在審計過程中，所表現出來的專業能力和溝通能力能得到企業主的一致認可，有可能這家公司的審計業務以后都由你來負責，這就不僅僅只是看中事務所的招牌了，有可能你從這家事務所辭職，到另一家事務所工作，這家公司還是愿意把業務交給你，這就是你的業務能力的體現，也是你的專業能力和人格魅力的體現。

能做到以上3點，也就具備了成為一名優秀的會計人才的標準，但這都只是硬性的條件標準，還有作為一個會計人最基本的職業道德，這是成為一個優秀的會計人最基礎的。
能力加上工作經驗的加持，成為一名優秀的財務總監那是指日可待的事情。