都說做會計是“一頓操作猛如虎，一看工資兩千五。”又苦又累，工資又低，會計卻一直是熱門行業，每年都有那么多人拼命考試，進入會計行業。這是為什么呢？

　　為什么那么多人選擇會計？

　　1.需求不斷

　　每個公司都需要會計人員，會計在職場中的生存空間非常大，就算是遇到公司裁員，積累了相當經驗的財會人員要找工作還是很容易的。會計的就業范圍也比較廣，從出納、會計工作，到審計實務、咨詢服務等工作，只要不斷學習考證，有能力的會計人是永遠不會被淘汰的。

　　2.工作穩定

　　會計是維持公司基本運營的重要環，任何一家具有一定規模的公司都需要會計人員。會計的工作又決定會計人會掌握公司的重大財務機密，老板當然希望公司會計人員變動越少越好，所以只要踏踏實實工作，一般情況下，會計工作還是比較穩定的。

　　可能大家都聽說過，會計是“越老越吃香”的，因為會計是一個需要大量實務經驗的工作，而不是吃青春飯的，根本不用擔心年齡問題。

　　為什么會計工資低？

　　1.會計行業門檻低

　　會計就業門檻低，市場對會計的需求量大，導致每年都有許多專業非專業的人加入到這個行業。會計行業兩極分化比較嚴重，低端人才比重大，所以才給人“會計工資低”的感覺。其實會計人工資低只是相對的，高端會計人才的收入是很高的，當然要求也高，動不動就是CPA，甚至ACCA等國際高含金量證書。

　　2.個人能力決定工資

　　會計人的工資待遇，跟市場需求度有關，也跟會計人自身的能力與經驗有關。像出納、會計助理這類型的基礎崗位，要求能力和經驗都不高，薪資待遇自然也不高;而當你有能力晉升到會計主管、財務經理甚至總監的位置，薪資待遇還是很可觀的。

　　會計人員如何提升自己？

　　考量一個會計人的因素有很多，我們能做的，無非就是考取高含金量的證書、積累豐富的經驗，提升自己的專業實操技能。