在這次的疫情當中，為了進一步減輕企業的經濟負擔，國家可出臺了不少稅收、社保、醫療等優惠政策。不少人對于階段性社保減免政策都產生了疑惑，到底這次階段性社保減免政策包不包括個人部分?影響以后的養老金待遇嗎?我們來看看吧。

　　這次階段性社保減免政策包不包括個人部分?

　　在這次的國家所出臺的階段性社保減免政策中，有不少財務人員都會誤以為單位和個人部分都一起減免，其實這個是錯誤的。

　　在這項政策中，主要針對的是本次疫情損失比較大的企業，為了減輕疫情所面臨的經濟負擔，國家才出臺這項政策的。所以這次的階段性社保減免政策的適用范圍只是單位繳費部分，不包括個人繳費部分，這點大家一定要注意。

　　會影響以后的養老金待遇嗎?

　　目前這項階段性減免社保政策中，減免的對象是企業所繳納的那部分，與員工個人的繳納部分毫無關系，而領取養老金是根據你的工作年限、社保繳費年限進行計算的，因此，這次的減免并不會影響員工個人的養老金待遇。

　　2月至6月是不是對所有企業進行免征?

　　關于這個問題，同樣也是存在一定誤區。根據國家出臺的階段性減免社保的優惠政策中，明確了除湖北外各省份，從2月到6月可對中小微企業免征上述三項費用，從2月到4月可對大型企業減半征收;湖北省從2月到6月可對各類參保企業實行免征。

　　也就是說，并不是所有企業都在免征的范圍內，本次免征的范圍重點對象是中小企業，所以大家一定要區分清楚，千萬不能搞混了。