國際薪稅師考試題型主要有單項選擇題、多項選擇題、主觀題,其中三級(初級)國際薪稅師和二級(中級)國際薪稅師考試題型為單項選擇題、多項選擇題,一級(高級)國際薪稅師還有主觀題。
國際薪稅師考試題型,對于不同級別考試題型具體如下:
三級(初級)國際薪稅師:單項選擇題50題,多項選擇題50題,共計100題。每題1分(錯選、多選、漏選均不得分)。滿分為100分,合格為60分。
二級(中級)國際薪稅師:單項選擇題50題,多項選擇題50題,共計100題。每題1分(錯選、多選、漏選均不得分)。滿分為100分,合格為60分。
一級(高級)國際薪稅師:單項選擇題30題,多項選擇題30題,每題1分,共計60分(錯選、多選、漏選均不得分);主觀題3題(包含簡答題、計算題、案例分析題等題型),小計40分。滿分為100分,合格為60分。
1.高效做題
不要以為多做題、做難題,成績就能提高。只有掌握這三個關鍵的刷題姿勢,才能讓你的刷題事半功倍。
2.不貪多
刷題重質變而非量變。刷題的目的不是刷完一定數量的題,而是通過重復練習掌握相關的知識點與解題技巧。這就要求我們有針對性地刷題——刷三套題,不如完成并摸透一套題。另外,一本質量過硬的習題集,也可以幫助你理清解題思路,不斷向正確的方向靠攏。
3.勤總結
錯題反映了我們知識體系的薄弱之處,只有不斷反思,才能找到錯誤的解決方法。建議每位考生制作錯題集,首先要對錯誤進行分類,反思應該如何避免錯誤,其次應針對常錯的某類題型進行強化練習,在練習中修正錯誤,以提高自己的正確率。也就是,看多少遍書,背多少遍知識點,都比不上再做一遍錯題。
4.巧刷題
考生還應在刷題過程中刻意培養解題思維,也就是脫離參考答案刷題:在刷題過程中,即使遇到不會的題也不要立刻查看答案,而應在經過完整的思考、得到自己的答案后,再比照正確的解題方式,總結兩者之間的差異。
國際薪稅師培訓體系主要分為四大板塊:
薪酬管理(Compensation Management)
薪酬相關中國財稅法專業知識(Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits)
薪酬相關國際財稅專業知識(International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits)
薪稅方案設計與實施實踐(Payroll Tax SchemeDesign and implementation Practice)