國際薪稅師CCPA(SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS),英文簡稱PTA-ATHE,又稱薪稅師國際證書。是人力資本時代為組織或個體提供報酬管理、個人報酬與財富相關稅費管理的專業人才。國際薪稅師項目設立于2018年,目前已有50000+名學員。根據市場預測,“十四五”期間我國的國際薪稅師人才缺口約為68萬人。
1、根據組織戰略及人力資源戰略制定薪酬福利戰略;
2、薪酬福利制度的制定與實施;
3、根據組織戰略設計績效制度并實施績效管理;
4、跨國企業及所在國企業薪酬相關稅收優惠政策應用;
5、跨國企業及所在國企業薪酬相關稅費制度執行、合規審查及風險防范;
6、高收入人群稅收優惠政策應用;
7、外籍人士稅費制度執行、合規審查及風險防范;
8、個人所得稅匯算清繳代理;
9、個人財富相關涉稅服務。
2018年7月,薪稅師項目由中國商業聯合會及ATHE英國培訓與高等教育認證分別正式立項。
2019年3月,中國商業聯合會會同上海財才網信息科技有限公司向人力資源和社會保障部申報了“薪稅師”新職業(工種)。
2019年10月,IFA英國財務會計師公會發文認可了薪稅師項目。
2020年2月,人力資源和社會保障部等三部委明確在“企業人力資源管理師”(4-07-03-04)下增設“薪稅師”工種。
2020年12月,經國務院職業教育工作部際聯席會議審議,并經《關于受權發布參與1+X證書制度試點的第四批職業教育培訓評價組織及職業技能等級證書名單的通知》(教職所[2020]257號)批準,薪稅師發起單位及標準主要起草單位上海財才網信息科技有限公司及薪酬管理職業技能等級證書被納入第四批職業教育培訓評價組織及職業技能等級證書名單。
2022年7月,《國際薪稅師教育培訓與考評標準2022年2.0版》通過ATHE英國培訓與高等教育認證、IFA英國財務會計公會審定。同月,中國商業聯合會、北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、廣州人力資源服務行業協會、深圳市人力資源服務行業協會發布《關于推進薪稅服務人才培養促進商務服務業高效發展的通知》(中商聯培[2022]9號)明確了“薪稅服務專業范疇人才”包含的持證人員。
2022年8月,上海市市場監督管理局發布《上海市市場監督管理局關于下達2022年度第三批上海市地方標準修訂項目計劃的通知》,由上海市人力資源和社會保障局提出,上海市人力資源服務標準化技術委員會歸口,主要起草單位為上海財才網信息科技有限公司、上海人才服務行業協會的《薪稅服務外包規范》納入上海市2022年度地方標準修訂項目計劃。
國際薪稅師本身優勢比較大,一考雙證,獲得兩大國際專業機構的認證,拿證后除了可以申請進入人才庫外。最重要的是,可以作為以后初入職場的敲門磚以及升職加薪的利器。
1、兩大國際專業機構認證
國際薪稅師擁有兩大國際專業機構的認證,一個是ATHE英國培訓與高等教育的認證,另一個則是IFA英國財務會計師公會的認證。
2、申請進入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫
凡符合申請條件的國際薪稅師各級別持證人員可申請加入當地省市或全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。其他尚未建立省市級薪酬管理暨薪稅師人才庫的學員,可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。
3、薪稅行業的敲門磚
自薪稅師升級后,國際薪稅師就成了薪稅從業人員的必備證書。如果你想要從事薪稅行業,尤其是零基礎開始的同學,就需要通過考證來贏得“入場券”。
國際薪稅師的就業范圍廣,工作選擇多。薪稅相關行業可選擇的工作類型其實很多,包括金融界、人力資源機構、外企HR、律師事務所、稅務師事務所等。國際薪稅師持證人士可為境內外跨國企業、國際人才、高收入人士等提供報酬及報酬相關得稅費管理服務。