薪稅師考試主要可以分為兩個階段，并且都是圍繞著教材內(nèi)容來展開的，考生備考時需要根據(jù)考試內(nèi)容來復(fù)習(xí)，那么其考試內(nèi)容具體有哪些？

　　薪稅師考試主要考什么？

　　1、薪稅師階段

　　這一階段會學(xué)習(xí)人力資源管理基礎(chǔ)知識、薪酬相關(guān)財稅基礎(chǔ)知識以及薪稅方面的知識。其中較為重要的是人力資源管理基礎(chǔ)知識、薪酬相關(guān)財稅基礎(chǔ)知識、個人所得稅基礎(chǔ)知識以及薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納，這四部分的內(nèi)容大概一共占有90%的分值。其中前兩部分占了50%的分值。

　　2、薪稅師國際財稅階段

　　這一階段會學(xué)習(xí)國際會計準則、國際稅收以及國別稅制簡介。國別稅制簡介中會學(xué)習(xí)美國、英國、以及“一帶一路”主要投資國的稅制，和薪稅師階段有一章節(jié)的內(nèi)容極為相似。這一階段中，較為重要的是前兩部分，大概占有80%的分值。

　　薪稅師的含義

　　從薪稅師的名字可以很明顯地看出，它是和薪資、稅收有關(guān)的。

　　“薪稅師”是兼具人力資源管理師與稅務(wù)師兩項職業(yè)特征的新職業(yè)。

　　簡單來說，就是“人力資源管理師”與“稅務(wù)師”這兩個崗位的集合——既要掌握人力資源管理和財稅方面的基礎(chǔ)知識，又要能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，更高一步，還需要熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風險防范與管理。

　　薪稅師可以說是現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理與我國收入分配制度背景下的產(chǎn)物，打破了人力資源管理及財稅管理的知識壁壘。

　　可以說，一個合格的薪稅師，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系下不可或缺的創(chuàng)新型、復(fù)合型的專業(yè)人才。且薪稅師既能幫助企業(yè)規(guī)避薪酬風險，為企業(yè)節(jié)省人力成本，又能為員工賦能增收，提升薪酬績效。

　　2022年薪稅師考試時間表

　　第一季度考期：2022年3月

　　第二季度考期：2022年6月

　　第三季度考期：2022年9月

　　第四季度考期：2022年12月

　　薪稅師階段13:00-15:00;

　　薪稅師IFA階段15:30-16:30

　　注：具體考試時間以官方發(fā)布為準。

　　薪稅師考試結(jié)果什么時候出？

　　薪稅師考試一年一共有四次，分別在每個季度的末月，也就是三月、六月、九月、十二月。至于考試結(jié)果，也就是從機考結(jié)束后的第十個工作日之后，注意，是工作日！